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本市“城保”养老金新计发办法2月推出 高龄无保障老人纳保计划年内适时出台（上海）
 
      按照“要分类、有梯次、保基本、广覆盖”的总体要求，以“深化城保、推进镇保、完善农保、扩大综保”为抓手，２００６年将进一步完善与上海经济发展水平相适应的社会保险体系。
     新养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
        日前，国务院批准上海等８个省市成为扩大做实个人账户试点省市。按照国家完善企业职工养老保险制度的总体原则，根据市委、市政府的部署，本市将在２００６年２月份推出“城保”养老金新计发办法。
        新的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金适度与缴费年限（工作年限）挂钩，实行多缴多得，缴费年限长的水平高，缴费年限短的水平低。对个人账户养老金，劳动保障部门将通过市场运营实现保值增值。２００６年，个人账户养老金的运营收益率为４％。市社保中心每年将发放个人账户本金和利息的告知单。
    ５年内企业退休人员新、老计发办法可选择
        为确保新老办法的平稳过渡，对２００５年１１月１日以后所有领到“‘虚账实记’告知单”，并在５年内按照企业办法退休的人员，将给予一次新老办法的选择机会。
    新政策咨询渠道多
        劳动保障部门已准备好有关新办法的通俗解读宣传材料，将通过社区、单位工作人员直接发放到近几年退休的参保人员手中。市民如需进一步了解新政策，还可通过拨打上海劳动保障咨询电话１２３３３、登录上海劳动保障服务网ｈｈｔｐ／／ｗｗｗ．１２３３３．ｇｏｖ．ｃｎ或到各区（县）社保中心的服务窗口进行咨询。
    “失保”、“镇保”、“农保”政策更完善
         ２００６年还将进一步推进“镇保”，并按照本市完善养老保险制度的总体要求，细化“城保”、“镇保”、“农保”之间转换衔接的政策。
         完善“农保”的重点是探索提升“农保” 统筹层次。年内启动将“农保”统筹层次从乡镇提升到区县的相关工作。
        ２００６年扩大“综保”的目标是，参保人数达到２００万以上。要通过加大政策宣传声势和劳动保障监察力度、全方位实施综合保险属地化管理模式等措施，进一步扩大外来从业人员综合保险的覆盖面。
        在完善其它社会保险制度方面，将建立失业保险待遇调整机制，探索将领取失业保险金期间的失业人员纳入医疗保险范围，以完善失业保险办法。
适时推出高龄无保障老人纳保计划
        要按照市委、市政府统一部署，积极探索将在本市工作或生活满一定年限、年龄在７０岁以上的无保障老人纳入基本养老和医疗保险体系，稳妥实施高龄无保障老人纳保计划，并积极研究完善职工遗属待遇政策，适时将其纳入社会保险统筹基金支付范围。