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航运企业破产,海员工资怎么办?

来源:百家号  2018-07-10 08:50:46  我要评论(0  

导读:

《企业破产法》第113条规定了破产债权的清偿顺位,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,第一顺位就要清偿“破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金”,确立了“职工债权优先权”。

船员工资在航运企业破产中的优先受偿问题探析

导言

《企业破产法》第113条规定了破产债权的清偿顺位,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,第一顺位就要清偿“破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金”,确立了“职工债权优先权”。

理所当然,航运企业破产中对于航运企业职工的职工债权也应享有优先受偿权。但是,航运企业的用工有别于其他企业,其职工多为随船船员,部分船员存在劳务关系、劳务派遣等情况,是否都享有优先受偿权有待商榷。另外,《海商法》作为调整海上运输关系、船舶关系的法律,第22条确立了船舶优先权,即属于船舶优先权受偿范畴的权利在该船舶拍卖变现价款中优先受偿,第22条第一款第(一)项“船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求”,确立了“船员工资优先权”,当涉案船舶被拍卖变现,附加在该船舶上的船员工资享有优先受偿权。

在航运企业破产中,可用于清偿债务的资产集中于企业所有的船舶,在破产法讲求公平清偿,反对提前清偿、个别清偿原则下,上述船员工资优先权项下的债权能否在破产程序中继续适用《海商法》第22条关于船舶优先权的规定,是一个十分值得探讨的问题,也是航运企业破产中不可回避的问题。关乎到船员工资债权与其他类型债权的清偿比例,涉及到《企业破产法》《海事诉讼特别程序法》和《海商法》的冲突与适用。需要说明的是,本文所指的船员工资是广义上的概念,包括但不限于工资、其他劳动报酬、社保费用等劳动报酬请求权。

一、实务案例引发的争议

笔者所在部门代理的一起船员劳务合同纠纷案件,在案件审理完毕执行过程中,因被告航运公司进入破产程序,海事法院生效裁判文书确认的船员工资如何受偿,引起了海事法院和破产管辖法院的争议。本案比较集中的反应了《企业破产法》《海事诉讼特别程序法》和《海商法》的程序冲突和适用问题。

基本案情:因某海运集团有限公司(下称“海运公司”)经营不善长期拖欠船员工资和其他劳动报酬,从2014年7月开始,海运公司所属的“XXXX”轮上船员先后在宁波海事法院申请诉前或者诉讼中的财产保全,并分别起诉,先后拿到宁波海事法院的判决书或调解书。因海运公司拒不履行义务,2014年12月1日宁波海事法院裁定拍卖“XXXX”轮,在拍卖期间,广西法院于2014年12月25日裁定受理海运公司的重整申请,海运公司据此向宁波海事法院提出异议申请要求取消拍卖,最终浙江省高级人民法院于2016年5月26日驳回海运公司的申请,2016年7月27日“XXXX”轮拍卖成功。期间,广西高级人民法院曾于2015年8月14日向北海海事法院发出《关于涉及海运公司破产重整案件相关案件指定管辖的通知》,明确在受理破产重整申请之后,有关海运公司的海事海商案件纠纷指定由北海海事法院管辖。“XXXX”轮拍卖成功后,在划扣拍卖费用后,虽经“XXXX”轮船员反复申请,宁波海事法院在报请上级法院会商广西高院后,还是将船舶拍卖余款划拨至破产管理人指定账户,并未直接分配船员工资等劳动报酬,要求船员向破产管理人请求分配。

此案的处理程序直接涉及到《海商法》《海事诉讼特别程序法》与《企业破产法》的冲突和适用问题,实务中引发了广泛的思考和争议。

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