中新江苏网盐城2月7日电 (陈文昌 赵树海)截至2月7日，盐城市船员特培再有效239人，船员注册6046人次；组织船员基本安全培训考试828人，船员适任考试1452人，实现考试计划安排后随到随考；换发新版船员适任证书15960份，船员新证换发率达100%，超额完成任务，船员适任率100%，辖区3万名船员无责任航行事故。

去年以来，盐城市地方海事局针对过去机制规则制约船员管理工作发展的实际，创新培育合格型、健康型、技能型“三型”船员，确保船员适任。该局改革船员管理模式，建立“考培分离”机制，培训教育由盐城交通技师学院负责，考试发证由市地方海事局负责。为提高培训质量，海事部门督促培训机构实施教考分离、教管分离，对培训机构讲解海事法律法规管理要求，不定期进行检查，召开船员座谈会，客观、评价教员教学质量，强化教员的聘用、培养、培训及教学质量评估考核，提高船员培训合格率，培训机构首批获得交通部海事局资质认可；海事部门组织考试时，严肃考纪考风、严格考场纪律、确保考试公平公正。

该局加强对航运企业管理人员培训教育和考核，送知识、送政策、送法规、送技能、送服务进企业，召开船公司座谈会，交流安全管理经验，确保水运企业安全管理体系正常运行；建立手机短信、公共邮箱、网络信息平台，强化对水运企业管理服务，建立海事、水运企业、船员的宣传沟通桥梁，强化船员教育；与全市10家县级医院签订责任状，确保船员身体健康。同时，加大装备建设投入，投资300多万元建设有电子监控的江苏省最大的船员电子考场；购置考试船、实操船；投资200万元购买多功能二类船员考试船，在全省率先实行互联网船员考试模拟训练，推广使用考试模拟器，为船员适任培训考试提供硬件支撑。