中国自古以来就是一个陆地大国，因此中国海员一直都属于一个十分特殊的群体，我们的航海文化起源与北欧海盗传统以及西欧殖民历史有着截然不同的发展历程，骨子里的谦逊与勤劳是中国海员的标准符号。即使是在这个信息爆炸的时代，在我国大部分内陆地区依然无法理解或者接触到这个古老的甚至可以追溯到人类文明起源的行业，但是这种局限性丝毫没有减弱人们对于大海的向往，海洋探索与运输也在实实在在的影响着所有人的生活，如何在这个瞬息万变环境中保持与提高中国海员的核心竞争力是我们应该更多思考与探索的问题，不是为了什么远大高远的梦想，仅仅是为了提升中国海员价值，最直接的目的，更加优秀的中国海员理应获得更高的工资福利待遇。市场经济环境下的工资待遇取决于你个人价值的高低，提高自身专业素质与附加价值才是我们应该努力的方向，而不是无休无止的抱怨，损人不利己。