负责船舶内部和第三方管理的国际协会InterManager呼吁各船旗国以宽容灵活的态度应对即将生效的《海事劳工公约》实施后数周以至数月时间的过渡期。对InterManager会员公司的调查表明各公司都已经做好了今年8月20日《海事劳工公约》的准备。

然而，InterManager提醒，由于《海事劳工公约》要求全球利益相关者对公约的完全承诺，那么从8月20日开始，船只靠港时要注意其需要遵守的规章制度应符合当地检查机关对公约的理解。

InterManager主席Gerardo Borromeo称，“今年8月公约生效后，所有的船旗国和港口国当局都应当注意执行公约时有必要给予一定的适应性和灵活性。目前仅有40个国家批准了《海事劳工公约》，许多国家还处于执行批准程序中，另外有一些国家可能还会采取大相径庭的方式。受公约即时影响的船舶和船员管理人都应该对此多加注意。另外，所有的国家都应当确保其船旗和港口国检查官都明了公约的一些特定要求。”

“InterManager很高兴《海事劳工公约》即将生效，但是，有些国家如美国、韩国、英国、意大利和日本等等都尚未批准公约，因此我们的会员船只靠泊这些国家的主要港口时应多加注意。对这些规则我们大家应当有一个共同的理解，这样才能保证它的顺利实施。”

InterManager致力于保证其船队运营的顺利和有效进行，因此，船只进入、驶离装卸港口的速率是非常重要的。“因为并不是所有的国家都已经批准了这份公约，因此8月公约生效过后，非常有必要保证能将船舶正常运营所受的干扰降到最低。”

他总结到：“因此，我们也呼吁主要的贸易国家能够加快批准公约的进程。我们将偕同所有的利益相关者一起确保这份重要航运法案的顺利过渡实施。”