2月10日下午，大连港集团团委二届二次团委（扩大）会议召开，会议对去年和今年的工作分别进行了总结和部署，大连港集团党委副书记、纪委书记孙俊友到会为荣获集团2011年度“十佳品牌团支部”以及新命名的“青年文明号”集体颁奖、授匾，并殷切寄语全港团员青年为实现集团发展目标多做贡献。

去年，大连港集团团委紧密围绕集团党政工作大局和生产经营实际，以“依靠青年，服务青年，奉献企业”为工作主线，全面加强青年思想教育，积极推进青年人才培养，有效促进青年文化建设，不断创新和发展团建工作。集团团委再次获得大连市五四红旗团委、大连市青年岗位能手活动优秀组织奖等多项荣誉称号。今年，面对激烈的市场竞争和集团发展转型升级的双重压力，集团团委将继续统一全团思想，凝聚青年力量，转变思想观念，调整工作思路，加强青年思想引导，构筑全港青年共同的思想基础；加强青年典型培养，发挥团组织育人荐才的根本职能；加强青年文化培育，打造具有港口特色的文化活动精品；加强团建工作创新，进一步提升团的服务能力和水平，团结带领广大团员青年在实现集团科学发展新跨越中建功立业。

孙俊友在讲话中对去年集团团委工作和广大团员青年付出的努力给予了充分肯定，并就如何进一步发挥共青团在企业生产经营中的服务作用提出了意见和要求。他指出，共青团作为党政的好助手和好帮手，要担负起教育青年、引导青年、组织青年的重任，充分发挥生力军和突击队的作用，带领广大青年为实现集团转型发展和集装箱“三年超千万”目标做出应有的贡献。要紧密围绕企业中心任务来开展团的工作，把服从、服务于企业中心工作作为出发点、着力点和落脚点，把团的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业管理体制、管理制度和工作规范之中，把集团中心任务融入到团的各项工作和活动中去，使共青团成为推动企业发展和促进效益增长的有生力量。要牢牢抓住“青年人才培养”这一关键点，团组织要肩负起“服务企业发展、服务青年成长”的双重职能，拓宽教育渠道，丰富活动载体，健全和完善人才培养机制，积极推进青年人才培养工作。要切实加强团的作风建设和干部队伍建设，增强团组织活动的针对性和实效性。团干部要加强学习，在学习的过程中积极思考问题，在实践中总结好的经验和做法，促进工作不断进步。