上海证券交易所近日发布2015年春季招聘启事，大量招聘人员的同时，岗位职责中普遍含有“审核企业上市材料”等要求，这被业内看做是交易所在为注册制储备人才，侧面印证了注册制或在6月1日正式推出的消息。

根据证券时报援引一位接近监管层的投行人士透露，尽管现在《证券法》的修改还未正式提上议程，但是对于存量IPO项目的划断，监管层已经提前实施。只要不出意外，注册制将于6月1日正式推出。

据该人士介绍，2012年6月以前提交IPO申请材料的企业，只要满足上市条件的都将于近期上会。而在此之后提交申请材料的拟上市企业，如果在注册制推出之前还没有收到反馈意见，则可能全部移交至交易所进行审核，收到反馈的则继续由证监会进行审核。

上交所本周也在官网上挂出招聘信息，拟招与审核企业上市材料，制定和解释信息披露规则指引等相关的岗位人员约70人，如法律审核、会计审核、行业审核、信息披露会计监管、信息披露行业监管等。

据每日经济新闻报道，根据以往惯例，上交所每年都会进行人才招聘，这并不为奇。不过，上交所2015年的“春招”人数多达152人，这其中，岗位招聘中的法律审核岗、会计审核岗、行业审核岗招聘人员均多达20人；其次，招聘的法律审核岗、会计审核岗、行业审核岗三大岗位的职责均为“审核企业上市材料，制定和解释信息披露规则指引，对证券市场中介机构相关执业行为进行自律监管和监管协调”。这似乎表明着本次招聘主要就是针对即将出炉的注册制。

此外，法律审核岗的任职要求包含“具有知名律师事务所IPO项目工作经验者优先”等条件；行业审核岗的任职要求包含“在证券、基金公司、专业研究机构担任过行业研究员者优先”等条件，这进一步加深了交易所正在全面布局注册制的预期。