三、“网络E党建”编织了党委支部工作的“信息网”，使得服务基层党组织的创先争优方法流程化透明化

如何使党务工作规范化、流程化，一直是我局党委提升党建工作科学化水平的着力点。根据局台点分布广的现状、青年职工热衷通过网络获取知识、互动交流的特点，开发建设了洋山海事党建网（www.yshsdj.com）。同时，开设了“E党建”平台，实现党委网上布置、考核支部工作，公开支部考核、党员学习情况；局属5个党支部将工作的关键环节“晒”到网上，相互比拼、观摩。例如，打开“支部目标考核”界面，可以看到2013年3季度考核中，海巡执法第二党支部获得了一面“小红旗”，这说明该支部在此次考核中名列第一。怎么评出来的？旁边9大项20小项的考核表将评分标准与得分情况一看便知。网络“自动打分”，有效解决了支部工作“量化难”、“责任分解难”、“考核难”的实际问题。

“E党建”的另一特色就是实现党员教育、交互、服务等功能集成。“红色手机报”模块是党务、局务公开的宣传阵地，每月定时向局内所有职工以及“小岛屿大党建”成员单位联系人的手机发送二期“红色手机报”，通报工作信息、先进人物事迹、最新党建知识、廉政警语等。在“互动微博”栏目中，党员职工可以署名或匿名交流心声、坦陈建议，其中有职工的所见所闻所感、有对单位管理的建议、有对干部和班子建设的意见建议，内容丰富、思想活跃，平均每月发帖10条，跟帖达到80条。通过这一平台，局党委答复解决党员群众意见和建议共计20余件次，这一交流方式，是“网格化党建”的有效补充，消除了面对面交流中可能产生的顾虑和尴尬，特别受青年党员的喜爱。

“E党建”还有一大功能，是督促每个部门制定月度工作计划，从上报、执行进度、完成情况到分管领导点评，都在网上公开亮相，以此作为对科级干部执行力的考核依据，同时也督促了局各项方针目标的完成。

总体而言，“三网”党建是我们落实党中央关于创新基层党建工作要求的探索和尝试，打造这三个相互独立、相互补充、相互联系的特色党建，启发于上级党组织的精心指导和帮助、源于对单位实际情况的思考、得益于单位“山海蓝焰”文化的建设。我们将继续发挥文化这一管灵魂、管根本、管长远的有效载体，不断地创先争优，持续推动、丰富和完善这三个特色党建载体，同时在这一过程中，充分体现组织的活力、发挥党员的作用、惠及群众的需求，朝着切实提升了洋山海事党建科学化水平、提升服务中心工作的能力这一目标迈进。