中广网北京9月26日消息（记者李文蕊）全国航海类专业毕业生就业工作协作组成立十周年会议今天在北京举行，包括全国航海教育机构、船员外派机构，以及航海企事业单位在内的的140家成员单位代表出席会议，并总结航海类专业毕业生就业工作经验。

2002年10月，全国航海类专业毕业生就业工作协作组成立，这是协调全国航海类专业毕业生就业工作的自律性组织，标志着我国航海类专业毕业生就业工作进入了新的阶段。十年中，协作组由成立之初的46家成员单位，现已发展到140家；其中，航海教育机构39家、航海企事业单位101家，成为国内具有相当规模和较强影响力、凝聚力的行业协作体。

据了解，自2009年以来，基于航运业发展和航海类人才培养面临的新形势、新情况，协作组先后承担了《中国航海类专业毕业生就业政策研究》《航海类专业人才培养模式改革的研究》《中国航海教育发展政策研究》《我国航海类专业毕业生在船服务期变化规律研究》等多项交通运输部重点课题研究。针对航海类专业学生培养、管理、就业指导，用人单位船员招聘、培训、管理、待遇等问题进行深入的调研；在成员单位中间开展航海类专业人力资源理论与实践主题征文活动，共收到90余篇论文，汇编出版了《航海类专业人力资源理论与实践研究》论文集。协助国际海事组织（IMO）亚太地区国际海事培训中心完成BIMCO/ISF出版的全球海员人力资源研究报告的国内航运企业调查问卷的发放与回收工作。组织召开了交通运输类专业招生就业工作座谈会，对招生就业工作进行了充分讨论和交流。

2010年4月，组织22所航海院校先后走访了中远集团、中海海员对外技术服务有限公司、中远航运股份有限公司、中海国际船舶管理有限公司广州分公司等用人单位；双方就航海类专业学生培养、船员流失等问题进行了深入的探讨，为航海院校科学拟定招生、培养计划，开展职业生涯规划以及就业指导等提供了依据。

今年3月，根据STCW公约马尼拉修正案的新要求，协作组召集相关专家，对《大学生职业生涯规划与就业指导（航海类专业适用）》作进一步的研究和修订教材。并于2011年8月和2012年4月，举办了两期协作组成员单位人力资源干部高级研修班。邀请了十余位专家分别就中国航海教育；全球海员劳务市场的现状；船员考评发规则的相关变化；新时期航运人才的发展战略等多个方面进行授课。

据悉，协作组每年定期召开常务理事会和秘书处会议，制定政策，组织用人单位向航海院校报送需求信息，并签订供需协议；整理和统计航海类专业毕业生就业情况汇总表，促进航海类专业毕业生合理配置。不断提升我国船员的适任能力和国际竞争力。

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