中国海事服务网3月31日讯，近日，新加坡油轮船东Ocean Tankers在中国招募船员期间，中国海事服务网记者有幸采访了Ocean Tankers的船员部主管Tony Tan，就船员培养、船员职业发展规划及中国船员的优劣势等问题对进行了采访和交流。

在谈到Ocean Tankers在招募船员注重哪些素质时，作为船员部主管，Tony表示英语语言能力和工作态度是船员最重要的素质。灵活的英语运用和表达能力能使工作中的沟通更加顺畅，最终能有助于提高工作效率，而积极向上的工作态度更是船东眼中宝贵的财富，因为积极的态度决定工作方式和工作成效。Tony强调说，船员尤其是刚上船的实习生，一定要有积极好学的态度，切忌懒散怠慢或盲目自大，只有这样才能更快、更有效地掌握船舶的各项操作技能。在这方面，Tony认为，中国船员整体的工作态度较其他国家船员要好一些，相比其他国家个别船员自大或懒散的态度，中国船员更谦卑、更好学，这是中国船员的优势之一，也是为什么Ocean Tankers更青睐中国船员的原因。

此外Tony还谈到，不管是实习生还是其他职务的船员，在船上工作，为了避免事故的发生，安全意识是极其重要的。Ocean Tankers非常重视船员安全意识的培养，通过开设一系列安全培训课程，全面提高员工的安全意识，让船员养成安全作业的习惯；同时，也非常重视船员上船前的安全培训。

Tony总结说，对Ocean Tankers来说，船员是他们的无价之宝，船员专业的技能和奉献的精神成就了今天公司的辉煌。

成立于1978年的Ocean Tankers是一家专注于石油运输及船舶租赁的跨国企业，拥有3000多位来自世界各地的专业海员，其中80%左右为中国船员。

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