近日，笔者走进灌云县临港产业区党群工作展览室顿觉眼前一亮：时代楷模、灌云好人、学雷锋先进代表等大幅照片，以及先进典型事迹介绍，都给人以正能量。“学雷锋、树新风，关键在于领导抓不抓、怎样抓。”分管该区党群工作负责人王余波介绍说，要想抓好学雷锋活动，必须创新三大载体，才能托起学雷锋活动“风向标”，才能把学雷锋活动开展得有声有色。

结合“三双”活动，助推学雷锋活动普及化。今年以来，灌云县临港产业区以全县深入开展“双进双联双促”和“比、学、争、赶、超”活动为契机，建立临港产业区、燕尾港镇以及村居党员干部学雷锋活动联系点，并规定联系具体单位、联系具体群众、联系次数和联系效果，结合“三解三促”、“两学一做”开展学雷锋活动，通过编发学雷锋活动简报，报道活动动态，展示活动成果，树立先进典型，快速掀起 “人人学雷锋、人人当雷锋、人人争先进”学习活动高潮。

开展“三大”行动，提升学雷锋活动规范化。一是开展“我与雷锋同行”志愿服务行动。组织近千名志愿者，突出“关爱他人、关爱社会、关爱自然”主题，广泛开展“便民利民”、“环境保护”、“四城同创”等十项专题志愿服务活动，在社区、在交通路口、在燕尾港镇镇区棚户区改造现场，处处都有志愿者的身影，使雷锋精神得到有效拓展、延伸、传递。二是开展“学雷锋争当文明窗口”行动。在服务单位广泛开展争创文明窗口活动，组织全体争创人员开展军训，确保以军人的作风、军人的言行、军人的身姿出现在群众面前，并通过召开学雷锋誓师大会、演讲比赛，激发文明服务窗口工作人员工作热情。三是开展“学雷锋岗位树新风”行动。以“我为临港作贡献”为主题，结合“双进双联双促”活动，并通过“比、学、争、赶、超”竞赛活动，让不接地气的人“漂”出来,华而不实的人“浮”出来，把敬岗爱业的人“选”出来。

“三项”动态评比，确保学雷锋活动长效化。在“学雷锋”活动领导小组领导下，通过三项动态评比，力促学雷锋活动长效化。一是开展“临港好人”动态评比。大力宣传“时代楷模王继才、王仕花夫妇”、“灌云好人”等先进事迹，同时开展“临港好人”动态评比，从中择优向县、市文明办推荐，引导大家向先进看齐。二是开展“岗位标兵”动态评选。结合“三双”活动，每周开展一次“岗位标兵”初评，并对评选结果及时公布，作为终结性评比依据。三是开展“雷锋号”单位动态评比。以争创“雷锋号”单位为主要抓手，在区镇36个单位、185家企业开展争创活动，如：在学校中开展争创“雷锋号”示范学校、“雷锋式”美德少年活动；在公交车、出租车、长途客运行业中开展争创“雷锋号”示范车队等等。通过创评活动，让新时代雷锋精神引领社会风尚、促进思想道德建设，不断提升社会文明程度。