美国彭博社（Bloomberg）最近的一篇报道称，中国经济新常态看起来对美国的工人是件好事儿，而这最终对美联储主席詹尼特·耶伦（Janet Yellen）也是好消息。

　　中国正在尽力使经济增长摆脱对出口和投资的依赖，转向消费驱动。这意味着美国工人所面临的国际竞争力将日趋温和，同时中国消费者对美国产品的需求也将上升。上述报道称，结果会是美国工作机会增加、薪资上涨，以及全球第一和第二大经济体之间的供需状况改变。

　　耶鲁大学教授、前摩根斯坦利亚洲区董事长Stephen Roach接受彭博社采访时称，中国正在从制造大国向消费大国转变，这对美国而言是个巨大的机会。

　　过去二十多年，中国出口的成长重创美国劳动力市场，也造成某些产业日渐式微。麻省理工学院教授David Autor 2014年发表的论文称，从1999到2011年间，美国因此丧失了240万个工作机会。

　　彭博社引述美国官方数据表示，1999至2010年，美国来自中国的进口额平均每年成长15.2%，之后年增长率则下降至6.4%。虽然中国进口额的下降不会直接为美国劳工加薪，“但它能让他们不再面临减薪威胁。”David Autor说。

　　李克强总理上周宣布将2015年GDP增长目标调整至7%左右，期望推动中国经济转型。而在过去30年，中国GDP平均增速高达10%。

　　彭博社称，中国一个可能的新策略是，试着让人民币盯住美元，抗拒贬值支撑出口的诱惑。

　　投资公司穆迪（Moody's Analytics）的首席经济学家Mark Zandi接受彭博社采访时称，如果中国经济硬着陆，美国也会深受影响，尽管这不太可能发生。

　　但彭博社认为，中国经济转型很有可能会比较颠簸。

　　“中国一直在说要降低对出口的依赖，但目前我还没看到。”美国制造业联盟主席Scott Paul对彭博社说，今年前2个月中国出口同比增长15%。

　　中国出口的繁荣来自数以亿计的农民工，但现在中国已经开始面临老龄化的问题，劳动人口正在下降，人口红利逐渐消失。

　　德意志证券首席经济学家Peter Hooper接受彭博社采访时说，2000至2010年，中国平均每年有1000万农民工从农村到城市工作，而未来农民工数量会明显减少。

　　中国正在面临着“老龄化海啸”，而中国政府尚未完全接受这一事实，加利福尼亚大学教授王丰称。

　　而对美国工人而言，一个明确的信号是制造业的工作机会增加。根据彭博社的报道，在2009年之前的10年期间正是来自中国的竞争力最激烈的时候，那时制造业职位总共减少了560万个。不过在2009年6月起至今，转为增加了60.4万个。

　　报道称，有些中国公司已经在美国设厂，比如中国纺织商科尔集团前往加州南部兰彻斯特郡设厂，2月份起已经开始向中国出货。

　　科尔美国子公司的业务与公关主管王可（音）对彭博社说，他们未来2个月将再增加65个职位，到2018年员工将达到500人。兰开斯特郡原为纺织重镇，曾因竞争加剧、经济衰退而受创。现在这里仍有许多技艺出色的工人，这也是吸引科尔集团来此设厂的原因之一。

　　但也有专家指出美国工人面临着来自世界的竞争，包括中国。研究机构Conference Board经济学家Andrew Polk认为，中国工人竞争力下降，优先受惠的将是印度尼西亚、马来西亚、墨西哥等中低收入、有着与中国相似的产业与成本结构的国家，而非美国。

　　但Stephen Roach认为，美国企业，尤其是服务供应商将享受到福利，因为中国越来越看重增加消费来促进增长。他预计，中国对服务业需求将在未来10年间增长12万亿至14万亿美元，其中外资企业有4万亿至6万亿美元的市场。

　　苹果公司就是最好的例子，上个季度因为销售iPhone 6和6 Plus，它在中国区的销售额增长了70%。

　　Roach认为，中国正在转向比较平衡的经济体，它对进口有更大的需求。Mark Zandi持相同意见，他对彭博社说，中国的结构调整会是美国经济增长的一个机会，而不是阻碍。