近日,肯尼亚和韩国签署了一项谅解备忘录,为肯尼亚海员提供了新的就业机会。

肯尼亚方面表示,此次谅解备忘录的签署,不仅为肯尼亚人在韩国船上的就业提供了便利,同时也有效缓解了韩国航运业当前面临的人才短缺问题。该备忘录由韩国海洋和渔业技术研究所(KIMFT)和肯尼亚共同班达里海事学院(BMA)推动,其意义并不仅限于创造就业机会,更在于建立了一个合作框架,旨在加强肯尼亚的海事教育培训领域的发展。

该备忘录还重点推动两国在海事教育和培训方面的合作,提升肯尼亚海员的培训标准,开发相关课程,并为教师提供专业培训。

肯尼亚航运和海事事务首席秘书杰弗里·凯图科(Geoffrey Kaituko)

肯尼亚航运与海事事务部首席秘书杰弗里·凯图科(Geoffrey Kaituko)对本次伙伴关系的重要性给予了高度评价。他指出,航运业蕴含着巨大的发展潜力,并强调有必要加强对肯尼亚海员培训机构的管理。目前,肯尼亚面临着合格海员严重短缺的问题,每年仅能输出100名海员,这与实际需求相去甚远。因此,加强海员培训和提高培训质量成为当务之急,以确保肯尼亚在航运领域的持续发展。

杰弗里·凯图科(Geoffrey Kaituko)敦促肯尼亚立法者增加对这些海员培训机构的资助,以弥合这一差距,并满足全球对熟练海员的日益增长的需求。

韩国方面也表示,备忘录的签署为两国航运业的发展提供了新机遇。韩国船东协会预计,未来船员需求将不断增加,预计到2030年,韩国航运业的海员需求将从11,000人增加到14,700人。而肯尼亚拥有丰富的人力资源,将成为其重要的船员来源之一。

双方还就海员资格互认、培训计划等议题进行了深入讨论,并有望在未来达成更多合作。

根据杰弗里·凯图科(Geoffrey Kaituko)的说法,从2024年开始,韩国船只每年可以雇佣多达1000名肯尼亚海员。这项合作为肯尼亚海员培训和就业找到的路径,同时也确保了韩国航运业的海员需求。