“瑞宁22”轮为瑞宁航运所属船舶，“瑞宁22”轮一直被评选为1级标杆船。无论从人员选派、船舶管理和维护保养上都一直处于领先地位。特别是2020年的一年里，新冠疫情肆虐全球，瑞宁航运领导班子制定了周密的防疫计划，并责令相关部门不惜一切代价将防疫物资供应上船。作为1级标杆船“瑞宁22”轮起到了先锋模范的作用，在防疫抗疫的重任面前，并没有忽略维护保养及日常营运安全，在这样严酷的环境下，彰显了表率作用。

一、人员选派：

2020年，“瑞宁22”轮在人员的选派上，始终遵循：派员公司精选、船管公司船员部筛选和机海务面试的层层把关原则，将最优秀的船员选派到“瑞宁22”轮。该轮船员也不负所望，在船期间，始终将荣誉和感恩放在首位，个人的困难和得失从未表露。

二、船舶管理：

在这个疫情肆虐的一年里，几任优秀的船长在精挑细选的船员兄弟们的通力配合下，在所到的每一个港口始终将防疫抗疫的工作放在首位，采用抵港前制定计划、展开针对性的培训；到港后监督实施、不折不扣的落实计划；离港后消毒处理、总结防疫经验的步骤，将新冠病毒拦截在了船舶以外。与此同时，船舶的维护保养工作从未因疫情的原因而有所滞后，无论是岸基管理人员还是一线的船长都深知一点，在这种环境下，首先是要安抚船员的情绪，让大家不恐慌，不紧张。于是，船长就想出各种娱乐活动来缓解船员的焦虑情绪，例如：开展体育竞赛、组织海上烧烤、开展党团活动、安排聚餐唱歌的方式来调节船上的生活。在娱乐活动之后，船员的情绪明显有所高涨，工作起来不仅没有任何懈怠，反而更加踊跃。纵观这一年，“瑞宁22”轮的船员的面貌依然保持着1级标杆船应有的朝气和积极。因此，这样的方法是行之有效的，是值得推广的。

三、维护保养：

人性化的管理模式所带来的好处不光是船员的心情愉悦，更加凸显的还表现在船舶的维护保养的成果上。在2020年下半年，疫情有所好转，船管访船的几率也比前半年明显上升，在现场登轮访船时看到，“瑞宁22”轮的甲板标识清晰可见、舱盖无任何锈蚀、机舱无任何跑冒滴漏现象、设备运转正常。比起没有疫情的2019年没有任何的逊色。

“瑞宁22轮”在2020年经历了所有船都经历过的疫情，但他在2020年的“稳定”和“提升”是其他船所不一定经历的。她不光是瑞宁的1级标杆船，有这样的成果也理应登上航运界的标杆船排名。她在2020年中的“平凡”必将成为历史记忆的“不平凡”。