据在线社交网站CREWTOO发布的第二季度《船员幸福指数报告》称:由于船舶靠港时频繁的外审和检查所增加的工作量,导致船员有时会对靠港感到恐惧。

在港口时增加的工作量还会导致短期上岸假期满意度的下降,因为增加的工作常常会占据休息时间。

此外,一些船员指出,不断增长的上岸成本(最低100美元)成为了他们短期上岸休假的主要障碍。在港期间增加的压力和不断减少甚至不存在的短期上岸休假机会使得船员离船放松的机会少之又少。

船员满意度数据是通过对10个关键问题的调查得来的。第二季度报告显示海员满意度为6.44(最高为10),比今年5月份公布的最一份调查报告上涨了0.02。与第一份报告相比,第二季度海员幸福指数报告显示出几个方面的满意度发生了改进。例如,船员对工资水平和船上食物标准方面的满意度有所提高。另外,船上活动的能动性表现出更加积极的趋势:船员互动和团队建设的满意度得分从6.96增加到7.16,成为调查中的得分最高的项目。

该网站的业务发展主管Anneley Pickles说:“幸福指数是船员海上生活满意度的重要晴雨表。幸福的人是忠诚并且积极的,而且他们乐于接受挑战。如果行业内有关方能根据这些定期更新的调查结果采取相应的改进措施,那么不仅会收获更有动力,忠诚,勤奋的工作力量,还会吸引新的人才加入到该行业,但这恰恰是目前最缺乏的东西。”

该报告的调查对象涵盖了船上各个职位和来自于菲律宾,英国、波兰、克罗地亚、德国、美国、加拿大、印度和土耳其,以及一些非洲国家的船员。受访者的年龄介于16至55岁之间。调查对象中船长占据的比例最大:约11%的受访者表示,他们目前正在担任船长。大多数的受访者在散货船和集装箱船工作。

(CNSS原创文章,欢迎转载或报道,转载请注明出处“中国海事服务网”,违者必究!)

参与评论

分享到微信朋友圈

x

打开微信,点击底部的“发现”,

使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。