随着集团“新长江战略”的实施，重庆货运公司按照长航集团和长航凤凰对川江干散货轮驳搭配运输方式逐年退出的总体要求，结合自身运力升级和驳船陆续下线的变化趋势，从4月11日至15日，在重庆瓦厂湾基地对28名驳船船员进行了为期5天驾驶专业的转岗培训。此次培训重点从船舶操纵、法律法规、劳动安全和企业规章制度等知识进行全面强化培训。

举办驳船船员转岗培训是推进运力转型升级的配套举措之一，也是解决驳船船员平稳分流的有效方法之一。公司党政高度重视，在开学典礼上，公司党委书记亲自授课，以“铁道兵转型”、“少林寺变迁”、“长江普通客运退出”等详实例子，讲解了“转型发展”是社会经济生活中的一件普普通通的事、是社会发展的必然要求，希望大家以平常的心态理智对待；从市场、环境、生存、发展和自我等五种需要，阐述了公司“转型发展”的目的意义；从观念更新、组织构架、管理手段、用工形式、运力结构等五方面，介绍了公司“转型发展”的主要内容；从在转型发展中如何发挥作用提出了四点要求：一是树立信心，主动适应；二是提高认识，身先士卒；三是协调沟通，防止过急；四是新岗位，新贡献。

此次培训班的顺利举办，标志着重庆货运公司转型发展又迈出了实质性的一步，也标志着川江驳船退出有序推进。

文/刘思明