【舟山海事局华志波、沈红芳向CNSS供稿】6月28日下午，乘着2011中国海员技能大比武之风，一场航运企业招才选贤之“战”也在浙江国际海运职业技术学院拉开了大幕。20多家来自省内外的航运企业在现场搭起了招聘台，参赛院校的精英及舟山本土两家航海类院校的学生纷纷前来应聘、咨询，现场一片火爆。

    作为航运企业，哪一类人才最受他们青睐？青岛源丰润船舶管理有限公司的一名招聘人员表示，他们对前来应聘的人员要求至少有四点：专业对口、学习成绩好、身体素质优良、对岗位有浓厚兴趣。“另外，员工上进心很重要。”他说，海员这一职业特别需要不断学习、自我更新，所以肯学习、会学习很关键。

    此次招聘会上，青岛源丰润船舶管理有限公司带来了一沓宣传单。蓝色的宣传单上，一一罗列出公司情况、安全保障、升职前景、保险服务等内容，吸引了不少航海类专业学生的目光。一位身材魁梧的男生在招聘台前踌躇了一会儿，走到位子前坐下，怀揣自己的简历，开始询问对方：“你们要招聘什么岗位的人员？对应聘者有哪些要求？进入公司后具体待遇如何？……”经过五六分钟的交谈，男生没有把简历留下，但向招聘方要了一张名片和宣传单，并留下了自己的学校、专业和联系方式。

    “这个男孩是大连一所航运学校的学生，这次是随队来舟山参赛。因为是到明年才毕业，我们就留了他的联系方式，到时方便进行跟踪了解。”青岛源丰润船舶管理有限公司负责招聘的工作人员说，能来参加此次大比武的都是业内精英，综合素质、专业技能都让人放心，“对这方面的人才，我们一向是优先考虑并给予优待的。现在有这么好的机会，我们当然要加紧储备了。”

    “甲类船长，月薪6500美金”“甲类轮机长，月薪6200美金”……招聘会上这些醒目的字眼，充分说明了职务船员的供不应求。

    赵先干是浙江海洋学院航海技术专业的大三学生，打动他来招聘会的是他老师说的一句话：“这次来的都是全国优秀知名航运企业，你们班每个学生能有五六家公司可供选择。”在招聘会转了一圈后，他手上原先的5份简历只剩下了一份。“这些企业形象和薪酬条件看着挺让人心动的，说明我们的就业前景是一片大好啊。”赵先干笑着说，自己目前虽然还没毕业，但投身大海的决心已经跃跃欲试了。

     在招聘会现场，除了一些即将毕业的学生外，还有一些大一的学生。他们来招聘会的目的是“探路”。大一学生郭上惠告诉笔者，“我来看看企业招人都有哪些要求，好及时补上。”他在招聘会徘徊一圈后，与一家本地的航运企业达成了实习意向。