2019年2季度，长江船员工资综合指数为1194.58点，较上期增长20.05点。长江航运船员市场二副、三副、轮机长、二管轮、三管轮有一定缺口，水手、机工需求量较大。普货一类船、液货一类船、集装箱船、载货汽车滚装船、旅游客运船、江海直达船、普货二类船、液货二类船船员工资均稳中有升。船长、大副、轮机长、水手、机工等各岗位船员工资均有所上涨。

（一）船员船舶类别工资指数分析

普货一类船舶船员工资指数为1273.18点，较上期增长25.67点；液货一类船舶船员工资指数为1306.55点，较上期增长25.83点；集装箱船船员工资指数为1718.82点，较上期增长7.7点；载货汽车滚装船船员工资指数为1244.74点，较上期增长1.99点；旅游客运船舶船员指数为704.18点，较上期增长40.06点；江海直达船舶船员工资指数为791.44点，较上期增长0.29点。

各类船舶船员工资都有一定的增幅。部分旅游客运公司为进一步稳定公司船员队伍，提高了船员工资待遇。部分液货公司从2019年3月起执行新的社保政策，缴纳船员社保费用，船员工资有所增长。受汽车销售下降影响，滚装车运输量下降，载货汽车滚装船公司维持公司现状经营。

（二）船员岗位工资指数分析

船长工资指数为1161.96点，较上期增长8.94点；大副工资指数为1107.59点，较上期增长9.00点；二副工资指数为1150.02点，较上期增长23.88点；三副工资指数为1189.86点，较上期增长21.79点；水手工资指数为1458.61点，较上期增长15.81点；轮机长工资指数为1195.98点，较上期增长32.42点；大管轮工资指数为1141.35点，较上期增长17.36点；二管轮工资指数为1295.6点，较上期增长35.23点；三管轮工资指数为1252.04点，较上期增长34.85点；机工工资指数为1441.98点，较上期增长22.82点。

各岗位船员工资均呈现增长态势，二副、三副、轮机长、二管轮、三管轮、机工工资有所上涨，船长、大副、水手、大管轮工资稍有上涨。二副、三副、轮机长、二管轮、三管轮存在一定的供应缺口，水手、机工需求量较大。

2019年2季度，江海直达船、液货一类船、集装箱船为船员平均工资水平排名前三位，长江船员平均工资由高到低依次为江海直达丙一类船、江海直达丙二类船、液货一类船、集装箱船、普货一类船、旅游客运船、液货二类船、载货汽车滚装船、普货二类船。