信德海事网援引BBC最新一期报道,来自于英国卡迪夫大学的研究者研究发现,对于那些在海上工作的人来说,缺乏互联网接入、长时间离家、食宿条件差是一个令人担忧的问题。
  卡迪夫大学海员国际研究中心主任海伦·桑普森Helen Sampson领导了这项研究。她说,在货船上工作的海员“在船上几乎感受不到快乐”。 "experience very little happiness on board".
  Institution of Occupational Safety and Health资助了该项研究。
  研究称,海员有较高的焦虑和抑郁的风险,但许多雇主未能解决这一问题。
  研究者在通过对1500名海员的问卷调查和对一小群海员、雇主和海事慈善组织的人员进行面对面采访后做出了相关报告。
  这份名为《海员心理健康与福祉》Seafarers' mental health and wellbeing的报告发现,互联网接入将为改善海员心理健康与福祉做出最大贡献。
  当然该报告也指出,更好的工作条件,与同事之间更好的关系,更好的住宿和娱乐条件也有助于改善海员的心理状态。
  改善海员心理状况,该研究主要提出如下建议:
  至少在船上保持一项运动,如篮球、壁球或游泳等;
  最少四项康乐活动,如烧烤、卡拉ok、宾果游戏、纸牌及棋类游戏等;
  一个至少有三件装备的健身房;
  少有两项诸如如桑拿、书籍、DVD或游戏图书馆、卫星电视等设施;
  住舱里需要有舒适的床垫和实用的家具;
  每个级别的海员都需要在每一个可能的机会里有下地的机会;
  种类多,质量好的食物;
  推行及执行反欺凌及反骚扰的公司政策;
  建立保密的咨询服务。
  Helen Sampson说,有证据表明,最近发作的心理疾病在现役海员中越来越多,但55%的雇主表示,他们已经10年没有出台任何政策或做法来解决心理健康问题。
  当在一次采访中被问及是否患有精神疾病时,一名海员说:“压力、工作量、没有休息日,而你又离家十万八千里,交流又有限,你认为会发生什么?”
  另一位海员说:“在陆地上呆三个月算不了什么。你看不到你的孩子长大,你什么都看不到。你就像一个来来去去的叔叔。”
  Sampson 教授表示,在大洋上工作的海员很容易被岸上的人们所忽视。“由于距离的遥远,他们被虐待的行为通常不容易被发现。有时海员会受到船上上司和同事的欺凌和骚扰。”
  来源:信德海事 Captain X 1

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