海员,是航运公司发展的基石。为了感谢海员为公司的付出、吸引和招募海员,不少航运公司都会设立相关的福利机制,以表达对海员的关心关爱。

近日,旗下船舶大部分雇佣菲律宾海员的日本航运巨头商船三井,就专门为公司的菲律宾海员举办了一个“长期服务奖”的颁奖典礼,同时还举办了海员家庭日活动,邀请家属们与海员一同庆祝。

近日,商船三井公司宣布,旗下海员劳务公司Magsaysay MOL Marine, Inc.于12月初在马尼拉为菲律宾海员举行了一个“长期服务奖”的颁奖仪式,并在第二天举办了海员家庭日活动。

Magsaysay MOL Marine, Inc.(后简称MMM)是一家位于马尼拉的专门为MOL旗下船舶进行派员的劳务公司,由商船三井和其在菲律宾的合作伙伴于1997年3月共同成立的。

实际上近年来,“长期服务奖”颁奖和“海员家庭日活动”都是MOL每年举办的传统活动,多会在每年的12月份举行。

而今年的活动,是自2019年以来两项活动首次同时举行。对此,商船三井总裁兼首席执行官桥本武(Takeshi Hashimoto )和商船三井集团船舶管理公司的高管出席了颁奖仪式和家庭日活动。

MOL总裁兼首席执行官Takeshi Hashimoto 在“长期服务奖”颁奖典礼上致辞。

服务满15年的海员获颁“长期服务奖”

据悉,为了表达MMM对在船舶安全运营中发挥关键作用的海员,及其家人在海员出海数月期间所做出的贡献的感谢,最初,“长期服务奖”的颁奖和表彰对象是在商船三井运营的船舶上服务满20年的海员,此后在2015年改为服务满15年的老海员均可获得颁奖。

今年,约300名菲律宾海员获奖

此次颁奖仪式上获奖的海员共有约300名,全部都是在MOL公司服务超过15年的老海员。为了感谢他们的多年付出,此次颁奖仪式还邀请了这些海员的家人一起参与。

从往年新闻来看,该公司这一奖项的颁奖情况如下——

2015年,共有73人在长期服务奖颁奖仪式上获奖;

2018年略有减少,共有60人获奖;

2019年增长至90人获奖。

而今年,获奖人数直接激增到了300人,对此MOL首席执行官桥本武表示,感谢获奖者多年来为商船三井的安全运营所做的贡献,同时希望他们将所积累的知识用于培训下一代海员,进一步发展商船三井集团的安全文化。

MOL的关心关爱海员的活动也获得了海员的回应,颁奖仪式上,一位获奖菲律宾海员表示:"非常感谢,自己可以作为商船三井大家庭的一员来到这里。作为公司的一员,我将继续为船舶安全运营努力工作,直到退休。"

传统活动——海员家庭日活动

约3600名海员及其家属参加

颁奖仪式结束,海员家庭日活动更是此次活动的重中之重。

多年来,MOL坚持在每年的12月18日举办菲律宾海员家庭日活动。

今年的海员家庭日活动在马尼拉的一个电影院举行,约有3600名海员及其家属参加。桥本武向海员及其家属表示感谢,并指出他们的努力和家属的支持对实现商船三井可持续发展议题中的"安全与价值"和 "人类与环境"的重要性。

商船三井公司表示,通过在菲律宾和其他海员之乡定期开展活动,对各国海员在远离家人的地方工作,以及他们的家庭做出的重大贡献表示感谢,这些活动旨在实现商船三井集团每个人之间的成功共存以及社区的可持续增长和发展,并努力培养安全文化,同时招募和培养高技能海员。

商船三井多年来坚持举办家庭日活动,即使是在COVID-19席卷全球的时期,这项活动仍然通过不同方式举办。

2020年,由于COVID-19的大流行,商船三井决定将海员家庭日在线上进行。来自不同地点的家庭参加了在线比赛,例如“家庭Vlog比赛”和“舞蹈比赛”,并分享了他们的照片庆祝了这一事件。

主题是“我们将一起战胜一切”。

有业内人士在看到MOL海员家庭日活动的视频后评论道:“看到这些敬业的海员在MOL待了十五年,一方面为我们的行业赶到高兴,一方面也证明了Magsaysay MOL 的出色管理。”

随着海员人才的日益短缺,以及以人为本管理理念的深入人心,海员将得到各方越来越多的关注和重视,这也是行业实现可持续发展的题中应有之义。