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烟台港:全力打造和谐港口

来源:google 新闻搜索  2009-11-11  我要评论  

导读:

烟台港:全力打造和谐港口

      烟台日报  岁末时节,从烟台港集团传来消息:去年底金融危机袭来时烟台港集团面向社会承诺“绝不允许一个职工下岗”,一年后,烟台港集团不仅无一职工下岗,而且伴随着吞吐量增长,全港职工工资增幅预计可达10%左右。

      为推动港口又好又快发展,近年来烟台港调动企业内、外一切积极因素,全面推动和谐的政企关系、客户关系和干群关系发展,为企业发展创造优越大环境和适宜小气候。当前,各级政府支持力度空前,一系列制约港口发展的问题得以解决;客户群体得以巩固、扩大,特别是一些对港口有重大拉动力的客户,已经和正在进入;内部各级班子求同存异,团结向上,职工队伍稳定和谐,进一步夯实了港口事业健康发展的基础。

      以解决干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题为突破口,烟台港集团切实转变职能,通过创新和改进管理破解难点、热点问题,激发出全港职工干事创业的巨大热情。他们建立和完善了包括平等协商制度、集体合同制度、职工权益预警保障机制在内的一系列和谐劳动关系长效机制。在签订了5轮集体合同后,烟台港集团建立了工资集体协商制度,职工普遍关心的劳动、安全、休假、年度工资增长幅度等问题,在集体合同和工资集体协议中予以明确约定。近5年,全港职工年均收入增长近一倍,切实分享了发展成果。

      他们充分发挥职代会作用,将企务公开纳入规范化、制度化管理,在维护企业整体利益的同时,切实保障了广大职工的民主权利。山东港口高级技工学校计划建造一栋实训大楼,在桩基工程设计上存在不同意见,问题交由31位民选产生的议事代表表决,最终选择了造价低、抗沉降性强的桩基结构,节省80多万元。

      扶危济难,烟台港各级工会全部建立了困难职工档案和救急济难基金,形成了完善的扶助弱势群体制度。职工赵晓患原发性胆汁性肝硬化后被权威专家确诊为晚期肝硬化,在巨额治疗费用面前,全港职工纷纷捐款,使赵晓成功获得手术移植治疗。企业离退休职工实行社会化管理后,烟台港没有忘记为港口操劳一辈子的“老码头”,继续为他们提供生活、医疗服务,4年来累计向离退休职工发放住院陪护费、生活补贴、节日补助等300余万元。

      先后获得省、市首批劳动关系和谐企业称号的烟台港,在建设和谐企业的同时,不忘为和谐社会贡献力量。2004年以来,累计向社会捐款700多万元。烟台港人当中,先后涌现出面对持枪歹徒前仆后继壮烈牺牲的全国模范典型“5.23”英雄群体、为保护群众不受非典疫情侵害而牺牲在岗位的“防治非典先进典型”王德生等一大批先进集体和先进个人。烟台港人以自己的行动为和谐社会建设添砖加瓦,展示着一个大港的风采。

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