连云港港口集团有限公司是从事货物装卸、仓储、物流等服务的多功能、综合性大型交通运输企业。目前港口从业人员达14000余人，其中劳务人员5000余人。随着港口生产建设的快速发展，在港劳务人员数量逐年递增，已经成为港口生产建设的一支不可或缺的重要力量。

    设农民工管理机构，用制度稳定用工

    以农民工为主体的公司劳务人员是集团人力资源的重要组成部分，为此公司专门成立了农民工管理小组办公室，作为集团劳务用工管理的业务管理机构，而港口各用工单位、劳务单位是劳务用工的责任实施主体。

    集团坚持“指导与监管并举，使用与维权并重”的方针，相继出台了《关于加强港口劳务用工管理的指导意见》及系列管理办法，对劳务用工、劳务费支付、劳务人员及劳务单位准入、劳务人员培训等工作进行规范管理，建立了一套有利于稳定劳务人员队伍、提升劳务人员素质、提高劳务用工管理水平、保障劳务用工三方权益的劳务用工管理体制。

    在港口集团，劳务人员经过规定的民主程序，同样可以被选为职工代表，享有同等的选举权和被选举权，可以参加集团工资集体协商等重大事项决策。港口集团本届职工代表大会正式代表中，就有5人是劳务人员。在港口集团，劳务人员与正式职工一样，参加国家、省市及集团各级各类先进推荐、评比，目前已有1人被评为连云港市劳动模范、省“五一”劳动奖章获得者。