【南京港新闻中心朱红琴 陈维嘉供稿】6月2号下午，有关方面领导将“全国青年安全生产示范岗”牌匾和奖金颁发给南京港口机械厂装配车间电工班。据悉，该班组是2010年度南京市唯一获此殊荣的基层安全生产集体。

    南京港机厂装配车间电工班主要承担着港口机械电器部件厂内外安装施工任务，现有职工22人，平均年龄29岁。针对港口机械隶属特种设备、生产施工的特殊性，装配车间电工班制定了“放线零误差、施工零违章、安装零事故”创建目标和“一年一小步，三年一大步”的推进思路。班组结合实际，通过开展“五个一”活动，有序地推进了创建活动的深入开展。

    一是签好一张创建责任书。把创建活动的各项工作任务有效落实到每个人，在工作中认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，形成了层层负责，人人参与、个个负责、纵向到底、横向到边的班组安全生产网络。

    二是开好一次安全专题会。利用班组会，积极组织青工安全生产教育，依托“安康杯”竞赛和“夏季安全生产百日无事故”竞赛要求，提高青工的自保、协防和群治意识，变“要我安全”为“我要安全”，进而实现“安全有我”。

    三是上好一堂案例分析课。通过组织案例分析互动课堂，讲解同行业各类事故发生的起因、经过和结果，展开“头脑风暴”式讨论。三年来类似的安全例会已经举行了30多期，分析案例近百件。

    四是选好一个安全文化小课堂。承诺“我的岗位我负责，我的岗位请放心”，编制安全亲情短信，制作班组安全“全家福”，在创建活动中融真情、现温情、展友情，促进班组的安全文化建设。

    五是组织好一项评议活动。制定了针对性的创建活动民主评议表，定期对“危险点分析预控”执行情况、措施落实情况、操作正确性等进行评价打分，对不足环节制定有效措施，切实加以整改。

    近三年，电工班全体人员积极开展创建“青年安全生产示范岗”活动，以创建活动促进安全生产，以创建活动提升服务质量，以创建活动助推港机发展，实现了安全、效益、市场和品牌良性互动。