日前，由浙江海事局、浙江省海员管理协会和浙江省交通运输工会共同组建的浙江省海上劳动关系三方协调机制在杭州正式成立。此举标志着浙江在构建和谐海上劳动关系，促进航运经济健康发展方面步入了新阶段。

目前，浙江省共有注册海员6.9万名，占全国的五分之一，仅舟山就有3.8万名。随着经济社会的快速发展，船员人力资源分布不均、结构性短缺、劳资纠纷频发等问题已成为制约航运经济可持续发展的瓶颈，全省数百多家航运企业面临着经营危机，海员也面临着就业和发展的双重困境。

据介绍，成立浙江省海上劳动关系三方协调机制是浙江省协调劳动关系三方会议机制的重要补充，这既是浙江省航运界构建和谐劳动关系的必然要求，也是确保打造浙江海员品牌的内在要求。

记者从浙江海事局船员处了解到，下一步，浙江海上劳动关系三方协调机制将在舟山等重点地市铺开；同时挖掘浙江省海员管理协会功能，逐步建成各地的区域分会和专业分会，切实保护海上劳动关系各方的合法权益，促进浙江省航运经济持续健康发展。