本报港口讯 今年一季度，防城港市港口区人社系统坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，坚持高标准定位、高起点谋划、高质量推进，着眼保障民生、改善民生、服务民生，着力就业、社会保障等民生工程，确保各项工作有效推进。

该区就业工作富有成效，实现城镇新增就业2642人，下岗失业人员再就业61人，大龄就业困难人员再就业15人，农村劳动力转移就业2643人，农村劳动转移就业培训755人，城镇登记失业率为1.97%，控制在4%目标以内；努力争取落实就业专项资金213.55万元，解决了重大项目公益性岗位人员工资及社保问题。

该区社会保障能力显著增强，城镇职工基本养老保险参保人数12905人，征缴收入1491万元；基本医疗保险参保人数30822人，征缴收入478.26万元；工伤保险参保人数7460人，征缴收入45.46万元；生育保险参保人数5590人，征缴收入43.22万元；失业保险参保人数7985人，征缴收入159.71万元；城乡居民社会养老保险参保人数16527人，征缴收入230.7万元。

该区扎实做好人事人才工作，大力引进港口区重点领域建设亟须的各类人才，完成2013年公开招聘教师和事业单位工作人员56名，其中专业技术岗位43人；面向社会公开招聘城建土地综合执法大队协助执法人员18名，有效缓解了港口区人才短缺问题。

该区开展农民工欠薪专项整治行动，深入企业和建设工地，对劳动合同签订、工资支付等情况进行专项检查，共检查各类用人单位23户，涉及职工1037人，补签劳动合同948多份，受理投诉举报案件2起，为800名农民工讨回拖欠工资500万元。（周 健）