3月14日，连云港市市委副书记、组织部长万闻华一行到连云港港口控股集团考察，详细了解了港口生产经营、内部管理、党建工作等相关情况，认真听取了企业在生产经营中面临的困难及下一步党建工作计划，并与领导班子成员进行一对一谈话交流。该集团领导丁锐、李春宏、孙明、冯志、朱从富、孙中华、王新文、尚锐参加会议。

丁锐详细介绍了港口2016年工作取得的成绩以及2017工作目标。他说，过去的一年，港口紧紧围绕国家、省、市的决策部署，主动适应经济发展新常态，聚焦“主业强、物流兴、联运畅、资本优”四大重点，实现吞吐量和集装箱量增幅均高于行业平均水平，陆桥沿线货源进口量有所增加，海河联运量同比翻番，大船争揽、铁路装车、公路疏运等工作均取得较大突破。在谈到港口物流发展情况时，丁董事长指出，港口新增至地中海美西、韩国蔚山、东南亚等7条航线，2条国际班列线路入选国家《中欧班列建设发展规划》，出口班列开行近300列，总运量位居沿海港口首位。同时，连云港还获批海关多式联运监管中心和哈国粮食过境中国唯一离境口岸，与中外运化工、华电等企业达成合作协议或意向。集团财务公司获批筹建更是进一步增强了港口建设保障能力和生产服务能力。2017年，港口工作坚持突出四大重点，并加快项目建设与招引合作，培育新型业态和经济增长点，在开放合作共赢、绿色港口建设、机制体制改革、综合管理创新、民生福祉改善等方面取得新实效。

万闻华表示，连云港港的发展备受关注，市委组织部对港口的人才培养寄予厚望。今年市委市政府为发掘培育更多人才，将建立三个干部库(潜力干部库、尖兵干部库、产业干部库)，希望港口能够认真梳理人才名单，做好干部库人员推荐工作。在谈到干部管理工作时，万闻华指出，国家、省、市领导多次要求在干部管理方面既要从严又要注重人文关怀，市委组织部计划用两年时间完成市管干部谈话全覆盖，详细交流领导干部对本职工作的想法以及对领导班子的建议等问题。