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潍坊港集团以作风“新引擎”为航运服务注入“新动力”

来源:新锐大众  2017-09-20  我要评论(0  

导读:

潍坊港航运服务中心作为潍坊市重点项目,承载着提升港口综合服务能力的重大使命。自项目开工建设以来,潍坊港集团领导班子践行一线工作法,...

当好“工作黏合剂”,全程跟踪盯靠。项目部人员主动放弃周末、节假日休息,起早贪黑盯靠项目现场,既协调与各参建方的关系,又协调各业务合作单位和项目内部关联部门之间的关系,形成了“同心同德,合力攻坚,团结协作”的良好氛围;建立健全“周计划、周报告、月调度、季总结”工作运行及奖惩机制,加强监督检查;严把项目进度关,制定可行性施工计划,倒排工期挂图作战,确保项目保质保量按期竣工;严把安全生产关,明确施工单位责任主体,定期开展安全隐患排查,将安全隐患苗头消灭在萌芽状态。争做“发展领跑者”,注重超前谋划。抓建设不搞按部就班,抓发展要“两条腿”走路。集团公司在加快推进项目建设的同时,坚持不等不靠,超前运作。提前着手准备项目建设手续相关材料,最大限度为项目建设节省时间;提前谋划和统筹安排工程装修、强弱电、消防等后续工作,目前均已准备就绪;提早谋篇布局航运服务中心信息化工作,依托“互联网思维”和云计算、大数据信息处理等先进技术,为建设信息综合、内外互通的港航“互联网+”信息服务平台做好充分的人才和物质储备。

用好“作风试金石”,树立崭新形象。集团公司把推进航运服务中心项目建设作为转变作风的“练兵场”、检验“作风建设年”活动成效的“度量衡”。集团分管领导在施工现场搭建板房,实行现场办公,坚持问题导向、靶向治疗,一旦发现问题,第一时间召集施工方、监理方沟通商议解决对策,当场解决,确保问题立整立改到位。项目部人员积极树立“与项目参建方共甘共苦,与集团发展同舟共济”的思想,扑下身子、甩开膀子、撸起袖子,切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线转变、能力在一线锤炼、形象在一线树立,以集团党员队伍的良好作风影响和带动参建各方尽责作为。

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