安全问题，不光要在采矿业、机械加工等行业警钟常鸣，在航运业中，安全生产也是一个恒久而沉重的话题。航运企业作为航运安全的主要践行方之一，要切实做好自身安全生产内控管理。那么企业要如何做好内部安全管理工作呢？首先就是要建立安全生产责任制，为此，交通部海事局去年还印发了《关于全面加强航运公司全员安全生产责任制工作的通知》（以下简称《通知》）。那么，根据部局《通知》，航运企业如何落实好内部安全生产责任制呢？如何实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变呢？

01安全生产责任要清晰！

企业要参照《企业安全生产标准化基本规范》和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》等有关要求，结合自身实际，明确从主要负责人到一线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)的安全生产责任、责任范围和考核标准。安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位，责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确。

例如：

安全生产领导小组职责：……

总经理安全生产职责：……

部门经理安全生产职责：……

安全员安全生产职责：……

工长安全生产职责：……

……

02安全生产责任要公示！

航运企业要在醒目位置对全员安全生产责任制进行长期公示，公示的内容主要包括：所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、 安全生产责任考核标准等。实施安全生产公示，既是督促各部门做好安全生产工作的一种监督、警示、激励，同时也是彰显企业管理水平的重要窗口。