昨天,A.P.穆勒-马士基(马士基)宣布全新组织架构和全球执行管理团队(Executive Leadership Team)。自柯文胜先生(Vincent Clerc)2023年1月1日起担任A.P.穆勒-马士基首席执行官后,这些变化将于2023 年 2 月 1 日起生效。

马士基首席执行官柯文胜

A.P.穆勒-马士基首席执行官柯文胜先生表示:“在过去几年中,公司业绩表现良好。我们拥有一支高度敬业及能力出众的全球团队,为公司进一步转型做好了准备。当前,全球经济前景充满挑战,市场疲软,与此同时,我们的客户正在寻求从根本上改善供应链,使其更具韧性和敏捷性。这就对我们的工作提出了更为紧迫的需求及更加独特的机会。为了在具有挑战的市场环境下运营,我们将增强成本控制、关注服务质量、进一步以客户为中心,并提高前线团队的决策权。因此,我很高兴宣布公司新的全球执行管理团队。这个团队在思想、年龄、性别和国籍等方面具有多样性,既包括在马士基长期任职的领导者,也包括拥有丰富外部工作经验的领导者。我非常期待与新团队一起带领公司在实施下一阶段战略中保持强劲势头,非常兴奋能够在新的组织架构下与所有马士基同事一起工作,加速公司业务转型。”

新的组织架构将围绕 15 个角色和责任领域。全球执行管理团队将共同负责马士基综合物流战略的执行,并实现强有力的统一,在公司下一阶段战略发展的关键方面建立明确的所有权和责任制。

A.P.穆勒-马士基全球执行管理团队成员: