为推进专业救助能力建设和高、精、尖、缺人才培养，提升“三位一体”综合救助效能，东海救助局按照“以实战为目标，把训练当实战，以实战检验训练成效”的科学训练理念，狠抓技能训练管理工作。

一是强化组织领导。完善了救助技能训练管理工作机构和责任体系，从制度建设、训练部署、组织实施、督查指导、日常管理等方面层层落实责任，健全了责任明晰、运行有效的技能训练管理机制，有效提升了训练管理科学化水平。

二是推进标准化建设。完善了技能训练制度体系，推进了《救助技能训练考核评定标准》有效运行，以阶段性考核评定为抓手，对救助一线日常技能训练科目进行了标准化设定，加强了训练指标量化、训练程序规范化、考核评价标准化、成果检验实战化，以精准化训练促进了训练标准化水平上台阶。

三是突出技能融合。坚持“高精尖缺”导向，补强技能短板，突出了基础科目周期性重复、薄弱项目针对性加强、特色科目阶段性强化，加强了大风浪操船、潜水救助、特种抢险等针对性训练，加大了船、机、艇、队联合训练力度，积极推进无人机、无人艇、ROV等“三位一体”高新技术装备操作训练与实战应用，有力提升了专业技能水平和综合救助能力。

四是加强过程管理。以过程管理、质量控制为重点，在训练组织阶段，加强了年度计划管理和科目统筹安排相结合；在训练实施阶段，加强了分级负责与督导检查相结合；在训练总结阶段，加强了考核评定与效果评估相结合；在训练过程中，加强了安全提醒和风险评估相结合，有力增强了技能训练质量与效果。