【芜湖海事处程卉向CNSS供稿】为贯彻落实好长江局团委《关于开展海事青年与职工代表面对面活动的通知》和我局《关于征集2011年长江海事局和芜湖海事局两级职代会职工代表提案和为职工办实事建议的通知》要求，2010年12月31日上午，在局附6楼会议室举行了海事青年与职工代表面对面座谈会，长江海事局职工代表王潮局长、林建成副书记等参加座谈会，与海事青年代表就芜湖海事局“五化”建设、单位发展等进行面对面座谈。

    海事青年代表结合自己的工作经历，围绕芜湖海事局“五化”建设以及如何努力践行“三个服务”目标，树立全面推进芜湖海事局率先发展理念，立足本职岗位，提出了青年人的意见和建议，真正做到了“青年有声音，建议有创新”。

    林建成副书记亲切的询问了海事青年的工作和生活情况，并给予了新年祝福。王潮局长逐一对海事青年代表提出的问题和建议进行了答复和点评，并对海事青年提出了两点要求：一是要继续深化青蓝工程，探讨从论文制到课题制的转变，要求海事青年围绕海事新法律法规以及海事管理中存在的新难点写作论文，保证论文质量，同时要在导师的指导下选择课题研究，发挥自己的专业优势；二是海事青年要紧紧围绕现场工作，加强岗位技能学习，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，努力提高业务技能，提升个人素质，全面推进我局青年岗位成才工作。

    与会青年代表一致认为，广阔的海事舞台为我们海事青年提供了难得的机遇，海事事业的明天需要我们海事青年满怀责任和热情去拼搏、去奋斗、去付出、去奉献。海事青年定会发扬“勇于拼搏、敢为人先”的朝气和激情，站在新起点、迎接新挑战，为芜湖海事美好的明天做出新的贡献！

    会后，海事青年还进行了羽毛球比赛，用快乐运动的方式来迎接新一年的到来。