【吉安港航分局 张涛向CNSS投稿】为进一步提升发展软环境，为港航科学发展、和谐发展提供一流的作风和环境保障，近日，吉安港航分局着力强化“六种意识”，掀起软环境建设提升的又一轮高潮。

    一是强化廉洁自律意识。争做“廉洁型”干部，提高拒腐防变的能力，严格执行廉洁自律若干规定，筑牢思想防线，在日常工作中自觉做到，干净干事，廉洁从政；二是强化忧患意识。敢于开展批评和自我批评，勇于同先进典型作比较，找差距，自我加压，进一步解放思想，更新观念；三树立创新意识。建立完善创新激励机制，坚持在学习中创新，不断夯实创新的理论基础，坚持在工作中创新，求新思变，开创港航工作新局面；四是树立争先意识。建立和完善评比机制，量化工作目标，比工作、比业绩、比成效，营造了 “比、学、赶、超”的良好工作氛围。五是强化奉献服务意识。建立健全服务机制，改进服务方式，精简办事程序，进一步增强振兴港航的主人翁责任感，将零距离、人性化的服务作为日常性工作贯穿于港航工作的全过程；六是强化勤俭意识。塑造“节约型”干部，大力倡导文明节俭风气。