【CNSS讯】从11月15日开始，盐城市亭湖地方海事处领导班子成员将分次走出机关，分赴下属的海事所、水上执法中队等基层一线，并全天候随海巡艇与海事执法人员一起巡航。这是该处切实转变工作作风，打造“四型海事”，贯彻落实十八大精神的创新举措。

亭湖地方海事处为提高一线工作效能，倾听基层职工的心声，在工作实践中提升管理水平，增强服务意识，从是日起实行领导干部下基层蹲点工作制度。为此该处专门制定了相应的实施方案，要求每位领导成员挂钩一个点，每月平均要有4天时间到一线蹲点，每季度将由基层单位为蹲点领导的工作表现写出评语，打出成绩，群众的满意度将和领导的考核结果挂钩。

据该处书记、处长潘根如介绍，领导成员在蹲点期间，将躬身一线靠前指挥，冲锋在前，做到“四个必须参与”：“必须参与巡航执法，必须参与安全监管，必须参与带班值班，必须参与服务船民”。在工作中除了履行上述职责外，领导干部要现场检查指导执法工作，每月与蹲点单位干部及至少60%的普通执法人员谈一次心，及时了解职工工作和生活上的动态，认真听取行政相对人的意见和建议。处领导将集中会办调研情况，对产生问题的原因进行分析，对执法工作现状进行了评估，并及时制定整改的措施和方案，逐一制定措施，逐一加以整改。

在谈到前景时，潘根如说，这项工作制度的建立，将有助于理顺一线工作关系、规范一线工作程序，更好的问需于民，更好的服务广大船民与水运企业，推动亭湖地方海事的跨越发展。

（通讯员：杨海丰）