5月28日下午，局安检员实训基地正式挂牌成立，首期培训班开班。王海宇副局长出席并讲话，要求实训基地创出特色，努力打造安检拔尖人才，同时要求安检工作要充分利用信息化和社会资源，不断提高检查质量，形成对低标准、高风险船舶的高压监管态势。

安检员实训基地是局创建安检工作品牌的重要组成部分，也是局落实人才队伍发展纲要，建设“111”人才工程的重要举措。实训基地配备了以电子白板为代表的多媒体教室，充分利用青岛港进出港船舶数量多、类型丰富和周边地区丰富的航运公司、船舶修造企业、检验机构、救生筏、消防设备检修站等社会资源，构建了全面的安检培训与实践环境。

在培训组织上，基地采取了小班轮训的方式，注重安检员检查行为、检查能力建设，充分培养与发挥个人专长；在培训师资上，除局内的安检培训师资外，还将邀请航运企业、行业组织的专家进行授课；在培训方式上，以讨论、互动为主，充分利用多媒体资源，打造开放式课堂；在培训形式上，采取了理论与实践相结合的方式，重视知识的分享；在实践方面除实船检查外，还将采取观摩船舶修造、船级社检验与救生筏、消防设备检修等方式加深学员对船舶安全设备的认识，定期邀请港航企业、检验机构、行业组织开展互动交流；在培训制度上，建立了完善的课程设计、课程评测与培训考核制度，要求学员培训期间“带来一个专长、研究一个专题、解决一个疑惑”，充分调动学员的积极性。

下一步，局将不断完善实训基地软硬件建设，在做好安检员培训的基础上，逐步发挥实训基地的研究功能，紧跟辖区安全形式，及时对辖区暴露的船舶机舱防火、船员操作的问题进行专项研究，争创“一流职工实训基地”，为打造山东海事船舶安检品牌夯实基础。

5月28日下午，局安检员实训基地正式挂牌成立，首期培训班开班。王海宇副局长出席并讲话，要求实训基地创出特色，努力打造安检拔尖人才，同时要求安检工作要充分利用信息化和社会资源，不断提高检查质量，形成对低标准、高风险船舶的高压监管态势。

安检员实训基地是局创建安检工作品牌的重要组成部分，也是局落实人才队伍发展纲要，建设“111”人才工程的重要举措。实训基地配备了以电子白板为代表的多媒体教室，充分利用青岛港进出港船舶数量多、类型丰富和周边地区丰富的航运公司、船舶修造企业、检验机构、救生筏、消防设备检修站等社会资源，构建了全面的安检培训与实践环境。

在培训组织上，基地采取了小班轮训的方式，注重安检员检查行为、检查能力建设，充分培养与发挥个人专长；在培训师资上，除局内的安检培训师资外，还将邀请航运企业、行业组织的专家进行授课；在培训方式上，以讨论、互动为主，充分利用多媒体资源，打造开放式课堂；在培训形式上，采取了理论与实践相结合的方式，重视知识的分享；在实践方面除实船检查外，还将采取观摩船舶修造、船级社检验与救生筏、消防设备检修等方式加深学员对船舶安全设备的认识，定期邀请港航企业、检验机构、行业组织开展互动交流；在培训制度上，建立了完善的课程设计、课程评测与培训考核制度，要求学员培训期间“带来一个专长、研究一个专题、解决一个疑惑”，充分调动学员的积极性。

下一步，局将不断完善实训基地软硬件建设，在做好安检员培训的基础上，逐步发挥实训基地的研究功能，紧跟辖区安全形式，及时对辖区暴露的船舶机舱防火、船员操作的问题进行专项研究，争创“一流职工实训基地”，为打造山东海事船舶安检品牌夯实基础。