【CNSS讯】针对企业欠薪争议案件量不断上升、案情日益复杂的局面，11月25日，江苏灌云县劳动人事争议仲裁院通过积极探索，创新劳动仲裁新思路，与县司法局开展法律援助律师进入仲裁活动，欠薪案件的调解率达到85%，有效维护了劳动者的合法权益。

仲裁委员会在欠薪案件发生后首先向申请人发出法律援助建议书，同时向企业发出调解建议书，帮助需要聘请代理人的欠薪职工聘请法律援助律师，使法律援助律师及时走进劳动争议仲裁活动。其次是促成庭外调解，利用法律援助律师经常参加法院庭审活动的经验，在仲裁委员会立案审理前，向欠薪职工宣传劳动争议仲裁及法院审判有关程序及结果，促成庭外调解。最后是法律援助律师引导司法调解，使欠薪职工和企业当发生纠纷时依据国家的法律、法规及有关政策来处理矛盾。

2013年1-10月份，经法律援助律师参与调解的仲裁案件共401件，其中调解成功356件，调解欠薪金额1442余万元，仲裁案件大幅减少。

（通讯员 刘兵 王双双 郝金宝）