8月28日，湖北省地方海事局在武汉召开全省船员管理工作座谈会。各市州船员管理机构分管领导和部门负责人，省局政策法规处、运输港口处、安全监督处负责人等参加会议，湖北省地方海事局分管领导徐大福出席会议。局长王阳红对会议召开高度重视，未能莅临会议但会前专门作出批示。

会议传达学习交通运输部关于内河船员管理改革有关精神，通报全省船舶证书专项检查活动情况，系统总结“十二五”以来我省船员管理工作取得的成绩，深入分析当前船员管理面临的困难和存在的问题，并下一阶段船员管理改革重点目标任务进行部署。

王阳红在批示中指出：人是安全生产的第一要素，水上交通安全工作的重心在基层，落实的关键是船员。在当前水上安全面临严峻形势下省召开此次船员管理专题会议意义重大。全省要着重建好两支队伍，一是努力培育一支适应我省航运发展需要的“数量适应、结构合理、能力适任”的船员队伍；二是打造一支形成船员管理支持力量的“业务精湛、管理高效、勇于创新”的船员管理队伍。他要求，各级船员管理部门要以强烈的责任感和高度的使命感，全面提升船员管理和服务水平，为构建船员管理工作新常态而努力。

徐大福充分肯定全省船员管理工作取得的成绩，深入分析当前内河船员来源不足、队伍结构不合理、整体文化素质不高、管理体制机制不顺等突出问题，要求全省各级船员管理部门要不断研究新情况、适应新要求、创建新机制，全面提高船员管理质量和服务水平。

就下一阶段船员管理工作，徐大福提出四点要求：一是要全面运行船员管理质量管理体系，按照“统一标准、分步实施、重点推进”的原则，从省到市州到县全覆盖，逐步使船员管理工作进入“规范化管理、标准化操作、程序化运行、制度化约束”的轨道；二是要加强能力建设，建立完善的船员管理业务检查和督导制度，以问题为导向，不断解决船员管理工作中出现的新问题；三是要加强监督检查，确保船员培训、考试、发证质量；四是要转变管理观念，落实便民举措，维护好船员合法权益，强化事中事后管理。此外，他还要求各级船员管理部门要全方位吸取“东方之星”事件教训，将船员管理作为稳固水上交通安全基础的治本之策，切实将各项工作抓细、抓实、抓出成效。