【CNSS讯】2016年上半年，南通市地方海事局坚持以“规定动作抓落实，自选动作有特色”为目标，作风建设由虚转实，抓小、抓常、抓具体，通过“四强化”措施，在全局范围内形成“不想为”、“不能为”、“不敢为”的工作氛围，在上半年作风建设明查暗访及上级半年检查中均未发现问题，实现了作风建设零失分。

一是强化清单管理，推动“两个责任”落实。抓清单就是抓任务，抓任务就是抓好中心共组的创新、落实和完成。二是强化廉政作风教育，探索创新教育方式。总的来说做到了逢会必讲、遇事必谈、台账必备。在宣传教育方面实现作风教育常态化、立体化和实效化。三是强化督察与问责，健全制度建设。全面增强检查、督查、互查的频率和力度，做到查有提醒、查有记录、查有交流。以群众满意为指标，通过多种方式开展服务满意度调查。四是强化海事权力监督，培树执法为民优质形象。做到执法场所、执法力量、执法行为、执法程序和执法结果“五规范”。启动行政权力运行结果信用信息双公示，真正实现办件流程全透明，办理结果全公开。