知敬畏 强意识 促担当 助发展——厦门海事局开展“七个廉”新任职干部集体廉政谈话

为进一步增强领导干部的廉洁从政意识，提高领导干部拒腐防变和履行“一岗双责”能力，3月14日，厦门海事局召开了新任职干部集体廉政谈话，王高耀副书记、局党工部、纪检处和新任职干部参加了会议。

此次廉政谈话内容丰富，形式多样，具体做法主要体现在“七个廉”：一是警廉，参观廉政教育基地；二是提廉，局领导作廉政谈话；三是诺廉，签订“廉洁公正承诺”书；四是助廉，向新提任干部家属寄送廉政家书；五是学廉，向新任职干部赠送《廉政日志》和《中国古今家风家训》；六是述廉，撰写任前述廉材料；七是考廉，开展廉政法规知识测试。

王高耀副书记从“加强人品官德修养、正确对待权力和名利、主动接受各种监督、时刻不忘洁身自好”四个方面提出了要求，希望大家增强敬畏、守纪、责任、廉洁四种意识，带头贯彻落实党章党规，严格落实党风廉政建设责任制，勉励新任职干部倍加勤勉、倍加自律，以脚踏实地的作风、清正廉洁的形象，实实在在的成绩证明自己的价值，为厦门海事发展作出更大的贡献。三位新任职干部代表结合自身岗位实际作了表态发言，表示在今后的工作和生活中，将会牢记组织教诲，立足本职工作，加强学习，认真履行职责，坚持依法行政，带头廉洁自律，自觉接受监督，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，不辜负组织的信任和重托。

厦门海事局党组始终高度重视对领导干部的廉洁从政教育，坚持将其贯穿于干部选拔任用和使用管理的全过程。经过几年实践，开展新任职干部廉政集体谈话作为一项常态化工作，已经成为厦门局党风廉政教育的重要载体。通过针对性的履职教育，不断筑牢领导干部的思想防线，强化纪律意识、作风意识、责任意识、担当意识，做到立足教育、着眼防范、关口前移，保证权力依法规范行使，为推进厦门海事“三化”建设提供了坚强的政治保障。