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大丰地方海事为一线人员设立“情感小站”

来源:中国海事服务网  2017-07-13  我要评论(0  

导读:

地方海事执法人员长年工作在航查一线,生活枯燥、单一,缺少娱乐,有时难免还要受些委屈,但为了维护海事人员的执法形象,他们把这些委屈只...

地方海事执法人员长年工作在航查一线,生活枯燥、单一,缺少娱乐,有时难免还要受些委屈,但为了维护海事人员的执法形象,他们把这些委屈只能放进肚中,为此,缓解职工的心理压力、做好执法人员的心理疏导工作,对于促进职工的心理健康、构建职工的心理和谐便成为地方海事探索的一项新课题。

大丰地方海事处工会充分发挥自身优势,与处党支部密切配合,创新工作方式,在一线两个执法站点建立了“情感小站”,对一线执法人员进行适当的咨询调解、心理疏导,将心理培训、健康培训等功能融为一体,为执法人员提供心灵鸡汤和情感交流的平台,让执法人员找到心理释放的空间。

“情感小站”这一平台对于及时掌握和了解一线执法人员的思想状况、心理动态及工作、生活中的情况起到了积极作用,工会和支部成员经常找上航人员进行交流,了解他们的心理状况,建立职工心理档案,及时交流沟通,对有心理压力的执法人员适时进行人文关怀和心理疏导,鼓励他们开阔心胸,用积极的态度看待一切,以情感人,用情动人,尊重他们的人格,理解他们的心理承受,培养他们的乐观、豁达,以求达到自尊自信、理性平和、积极向上的心态,从而为一线海事执法人员构筑了一道心理安全防线。

“情感小站”的建立,拉近了工会与执法人员的距离,增进了单位职工的感情,同时也有助于说理式执法、人性化执法的深入推进,使海事人员以健康的心理更好地服务于行政相对人。

(大丰地方海事 仇育富)

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