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茂名海事局精心培育建设特色廉政文化

来源:中国海事服务网  2018-03-06  我要评论  

导读:

走进茂名海事局,一股浓浓的廉政文化气息扑面而来--移步换景,处处可见、可闻、可感的是具有行业特色的浓烈廉洁文化氛围,“廉洁文化走廊”里展示的廉政语录、廉政规定、廉政典故、廉政标语、廉政漫画、廉政承诺,让干部职工在日常工作、学习、生活中,潜移默化地感受廉洁文化的教育和熏陶……

走进茂名海事局,一股浓浓的廉政文化气息扑面而来--移步换景,处处可见、可闻、可感的是具有行业特色的浓烈廉洁文化氛围,“廉洁文化走廊”里展示的廉政语录、廉政规定、廉政典故、廉政标语、廉政漫画、廉政承诺,让干部职工在日常工作、学习、生活中,潜移默化地感受廉洁文化的教育和熏陶……

近年来,茂名海事局将廉政文化建设作为“正茂”海事文化建设的重要组成部分,围绕中心,立足实际,坚持用“廉能量”,涵养正气茂名海事,培育了具有茂名海事局机关特色的廉政文化,营造浓厚的学廉崇廉尚廉氛围,切实转变了工作作风,为茂名海事“三化”建设和实现跨越式发展目标提供了坚强的政治保障。

形成独特的廉政文化价值体系

据介绍,茂名海事局机关廉政文化建设萌芽于上世纪90年代、构想于2000年后,基本成型于2010年后。

2014年,该局建成“一品一厅一廊一影一记一诺一书”廉政文化载体。“一品”即“茂之莲”廉政文化品牌;“一厅”即廉政文化展厅;“一廊”即廉政文化走廊;“一影”即廉政微电影《忠诚》;“一记”即365廉政日记;“一诺”即廉政承诺;“一书”即层层廉政责任书。这些具有品牌特色的具体化的载体,对廉政文化建设的深化具有重要的作用。

2016年,进一步征集提炼,凝聚廉政文化共识,形成茂名海事廉政文化价值体系。具体品牌的名称为:茂之莲。“莲”者,谐音“廉”也,寓意茂名海事人追求清廉之愿望。品牌精神是:清廉公正、人安船畅;廉政使命是:忠诚、干净、担当;廉政核心价值观是:风清气正、廉政为民;廉政共同愿景是:清廉人和、人民满意。

扩大廉政文化品牌教育覆盖面

茂名海事局把廉政文化建设纳入“正茂”文化建设统筹推进,在“正茂”文化五个子文化(茂之源、茂之旗、茂之莲、茂之安、茂之精)中,廉政文化品牌——“茂之莲”就是“正茂”文化其中之一。通过统筹推进各文化品牌建设,成效显著,也大力提升了局机关精神文明建设工作。2013年廉政微电影《忠诚》获直属海事系统和广东海事局一等奖;2015年、2017年两年获得全国交通运输行业文化建设优秀单位;2017年获得了“全国文明单位”荣誉称号。

以“一品一厅一廊一影一记一诺一书”为载体的廉政文化平台和载体,该局将廉政文化示范建设品牌化具体化。同时,深入探索形式多样的廉政教育有效途径,精心构建廉政文化展厅和廉政文化走廊的主要形式和主要内容,使廉政文化内涵丰富,让职工易于接受廉政教育,增强廉政的紧迫感和自觉性。在茂名海事局内网开设廉政教育专栏,及时推送学习资源。利用“正茂海事”微信群、支部微信群、支委微信群,拓宽廉政教育渠道,不断扩大廉政教育覆盖面,提高廉政教育的实效性。

筑牢“不想腐”思想道德防线

茂名海事机关廉政文化具有鲜明的特色特点。一是开放性。廉政文化展厅和廉政文化走廊都是利用开放型的空间,有利于干部职工经常性长期性耳濡目染,接受教育,切实贯彻落实好“反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣”的要求。二是厉行节约。紧密结合办公楼的结构特点,充分利用走廊,不需大兴土木,力戒豪华和奢侈,重在内涵和实效,切实贯彻落实中央八项规定,符合廉政文化的主旨。三是知行合一,认同度高。“一品一厅一廊一影一记一诺一书”的廉政文化载体得到了海事系统内和茂名市多方的认同和赞赏;知行合一,海事形象得到高度认同。全国文明单位等荣誉称号就是廉政文化建设成果作保障的结果。四是坚持问题导向,着力开展廉政教育。用廉政文化教育人熏陶人致力于使干部职工不想腐。通过建设廉政文化示范单位,以浓厚的廉政文化氛围影响人教育人塑造人,树立干部职工正确的世界观、人生观、价值观,重在强化思想建设,致力于构建不想腐的思想道德防线。

干部队伍“廉能量”中焕发新活力

新时代,要有新气象,更要有新作为。海事廉政文化建设,进一步规范了行为,凝聚了力量,营造了和谐积极廉洁的工作氛围,海事队伍的纪律意识和廉政思想得到明显提升,茂名海事人的形象更加凸显,社会影响力和公信度显著增强,为服务茂名地方经济社会发展贡献出海事力量。

塑造了一支人民满意的海事队伍。通过海事廉政文化建设,充分发挥文化的教育人、引导人、熏陶人、凝聚人的作用,进一步坚定了海事队伍的理想信念,进一步让干部职工树立依法从政、廉洁从政的意识,真正深入理解了“为人民服务”的宗旨,着力建设一支人民满意的海事队伍。

为水上交通安全提供有力保障。发挥海事廉政文化的引领作用,开展了平安、民生、阳光、和谐、智慧、高效、活力、廉洁的“八大海事”建设,为保障水上交通安全提供廉政的思想和政治保证,采取了创新监管全覆盖,狠抓重点源头治理,出台一系列水上交通安全举措,着力营造一个安全畅通的水上交通环境。

提振了干部职工“精气神”。以廉政文化聚人心、增斗志效应初显,全体干部职工保持一种奋进的思维,一种向上的状态,干事创业的精气神得到明显提升,海事队伍的凝聚力和向心力得到增强,干部职工的执行力得到明显提高,全局各项工作有部署、有检查、有落实,工作任务顺利完成。培树了“两牛三兵”先进典型,在先进典型的引领和带动下,茂名海事局形成了学先进、比工作、重成效的良好风气,干部职工的“精气神”面貌焕然一新。

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