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南京航道局把创新作为新时代下游航道现代化建设强劲引擎

来源:中国水运网   2018-03-26  我要评论  

导读:

在交通强国战略目标指引下,长江南京航道局坚持把创新工作作为发展的引擎和内生动力。3月21日,长江南京航道局召开2018年科技创新团队工作座谈会,贯彻落实付绪银局长调研我局创新工作讲话精神,部署2018年创新工作。局相关领导与部门负责人、创新团队全体成员参加了会议。

在交通强国战略目标指引下,长江南京航道局坚持把创新工作作为发展的引擎和内生动力。3月21日,长江南京航道局召开2018年科技创新团队工作座谈会,贯彻落实付绪银局长调研我局创新工作讲话精神,部署2018年创新工作。局相关领导与部门负责人、创新团队全体成员参加了会议。

会上,顾网林局长首先传达了3月15日付绪银调研长江南京航道局创新工作的讲话精神。随后,创新团队每位成员踊跃发言,大家均表示倍受鼓舞,倍感振奋,今后更有信心做好创新工作。同时就2017年创新工作中取得的成果和存在的问题、2018年创新工作的展望,大家积极建言献策,给出了高质量的建议。

顾网林在总结讲话中指出,大家的发言,既结合当前工作实际,又畅想航道发展未来;既立足公益服务主业,又谋划科学管理方向,为长江南京航道局聚焦公益、聚力改革创新,推动高质量发展提供了启示和思考。

关于创新团队下一步工作方向,顾网林提出两点要求:一是坚定不移走下去。首先,创新团队的建设是长江南京航道局事业发展的需要,有利于提升内部管理活力,扩大外部影响力,为该局转型发展和改革攻坚奠定坚实基础。其次,创新团队的建设是青年人的职责使然,更是肩负长江南京航道局未来担当的要求。再次,创新团队的建设也为青年人成长成才搭建了平台,有利于他们更好地了解工作、适应工作、提升工作。顾网林勉励创新团队成员抓住机遇,迎接挑战,勇于展示自己。

二是全力以赴抓落实,努力找准队标,保持队形,塑造队魂,创造队力。首先要分类清,纵深广。顾网林要求创新团队带头人将收集的建议分类汇总,落实部门,明确责任,同时做好上下和内外互动沟通工作,保持信息畅通,切实将成果向纵深推广;其次要多攻坚,重整体。要发扬克难攻坚的精神,发挥团队每位成员的智慧,群策群力,整体发力;再次要抓维护,抓包装。要做好成果出台后的包装宣传和运行维护工作,建立相应的运营管理制度;最后要强保障,优服务。建立相应的培训、奖励机制,给予政策支持和资金保障。加强成果提炼,总结出一套可借鉴、可复制、可推广的先进典型经验。

据悉,创新团队工作是长江南京航道局去年工作会部署的一项重点工作。2017年该局共完成了九项创新课题研究,部分成果已推广应用。2018年该局将以付绪银讲话精神为指引,以此次座谈会召开为契机,进一步将创新团队工作做细、做精、做强,创造精品,塑造品牌,打造亮点,引领时代潮流,为长江航道全线创新发展贡献下游智慧和下游方案。

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