上海外高桥造船有限公司工会通过给“技能状元”压担子，带动了更多青年职工提升技能素质，去年，该公司300余名职工获得了高级工技能等级。

　　该公司每年组织职工技术比武，获各工种第一名的职工技能出众，有的还身怀绝技。为发挥这些“技能状元”培养新人、更快更好提高职工岗位技能，公司工会与人事部门要求，凡获得当年度各工种比赛第一名的职工，要负责带教本部门（车间）的徒弟，传授岗位技能。如在去年电焊工比武“状元”的悉心带教下，一徒弟电焊技术明显提高，参加了多艘高难度船舶的建造，管子焊接合格率达到了97%以上。