1月23日，2019年招商局集团年度工作会议在深圳南山召开。年会分两个阶段：上午是经营工作会议，下午是党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议。

经营工作会议上，集团董事长、党委书记李建红作讲话，集团总经理、党委副书记付刚峰作年度工作报告。中联办经济部部长孙湘一、国务院国资委考核分配局副局长来婷，集团领导班子成员，招商银行部分领导班子成员，集团管理的高管人员共200余名代表出席上午的会议。会议由集团董事、党委副书记胡建华主持。

会上公布，2018年集团经营业绩再攀新高：实现营业收入6484亿元，同比增长11.1%；利润总额1450亿元，同比增长14.1%，首次在央企中排名第一。截至年底，集团总资产8万亿元，继续保持央企第一的位置。会议指出，集团连续14年被国务院国资委评为A级中央企业；集团首次申请《财富》世界500强并入围，招商银行已连续7年入围，招商局集团成为首个拥有两家世界500强公司的央企。

党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议上，李建红作讲话，付刚峰传达上级会议精神，胡建华作集团党建工作报告，集团纪委书记段湘晖作党风廉政建设和反腐败工作报告。出席下午会议的还包括各二级公司分管党建和纪检工作的主要负责人。会议由付刚峰主持。

会议下午在深圳、北京、上海、漳州、重庆、武汉、大连设立视频分会场。

经营工作会议

李建红：科技创新是立命之本

李建红作了题为《科技引领 拥抱变化 构建招商局高质量发展模式》的讲话。李建红从新台阶、新变化、新动能三个维度，简要回顾了招商局改革开放40年特别是近五年来取得的成就，分析了目前国内外经济形势发生的深刻变化，生动阐述了科技创新对集团未来发展的重要意义。

关于新台阶，李建红表示，2018年是中国改革开放40周年，招商局既是改革开放的重要参与者、实践者、推动者，也是直接受益者。招商局40年的发展，成为中国伟大飞跃的生动缩影。最近这5年来，特别是党的十九大召开后，招商局紧紧围绕建设具有全球竞争力的世界一流企业战略目标，立足长远、把握当下，在改革创新发展的各个领域、各个环节都取得了良好成绩，喜事多、突破性的大事多，整体实力迈上了一个新的台阶。

集团5年业绩持续创历史新高，主要经营指标均保持两位数的快速增长态势。5年来，集团的竞争力越来越强，集团的行业地位越来越高，集团的影响力越来越大。李建红强调，过去5年的发展，也给我们带来一些重要启示，即必须坚持党的领导、必须坚持战略引领、必须坚持动态均衡、必须坚持顺势而为、必须坚持人才优先、必须坚持合作共赢、必须坚持风险管控。

关于新变化，李建红认为变是时代的主基调，当前变化越来越快、越来越深、越来越广，不确定性显著上升。我们必须“潜其心，观天下之理；定其心，应天下之变”，坚持从长期大势认识当前变化，不断把握规律，提升识变、应变、求变的能力。他强调应重点关注以下几个趋势性变化：一是格局之变，二是环境之变，三是科技之变，四是市场之变，五是模式之变。拥抱变化，根本是要回到企业自身，做好自己的事，改变自己。既要敏于识变、善于应变，很好地适应外部环境和市场环境的变化；又要敢于求变、日新求进，积极在不确定的环境中寻找新动力，推动招商局在新的起点上实现更高质量发展。

关于新动能，李建红指出，过去40年，国家实现历史飞跃，招商局实现跨越发展，靠的都是改革开放红利和经济全球化过程中的比较优势。未来40年、未来5年，招商局要实现高质量发展，惟有进一步深化改革开放，惟有依靠科技创新，这是立命之本、别无选择。李建红强调，在今天的大变局时代背景下，无论是立足长远、还是把握当下，科技引领、创新驱动变得更加关键、更加迫切。科技引领与创新驱动是有机统一的整体，科技引领就是要发挥科技创新在全面创新中的引领作用。在今后的工作中，我们必须以强大的科技创新能力为引领，构建集团高质量发展模式，打造新引擎、培育新动能。

李建红围绕科技创新，从六方面提出了培育新动能的路径：

一是突出科技要素，构建高质量发展的战略引领；

二是提升科技效率，构建高质量发展的管理基础；

三是适应科技特点，构建高质量发展的制度保障；

四是加强科技应用，构建高质量发展的商业模式；

五是聚集科技人才，构建高质量发展的创新能力；

六是培育科技文化，构建高质量发展的组织氛围。

付刚峰：保持定力 苦练内功

付刚峰在会上作了题为《保持定力 苦练内功 坚定不移推进世界一流企业建设》的年度工作报告。在报告中，付刚峰总结了招商局去年工作，分析了当前形势，部署了今年各项任务。

付刚峰指出，2018年，集团认真贯彻落实党中央、国务院各项决策部署，牢牢把握“立足长远、把握当下”的战略原则和“质量第一、效益优先、规模适度”的战略理念，主动应对复杂形势，狠抓质效提升，超额完成各项经营任务。集团在经营业绩、改革创新、落实国家战略、质效提升、风险管控、管理能力、从严治党等方面都取得突出成就。

报告提出2019年集团总体工作指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会及中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，牢牢把握稳中求进工作总基调和“巩固、增强、提升、畅通”总要求，坚持“立足长远、把握当下，科技引领、拥抱变化”战略原则，以高质量发展为目标，保持定力、苦练内功，攻坚克难、真抓实干，加快科技引领、创新驱动，持续提升能力、提质增效，努力保持持续健康发展，稳步推进世界一流企业建设。

付刚峰强调，对于2019年工作的把握，必须紧紧围绕“巩固、增强、提升、畅通”八个字狠下功夫：巩固就是要通过全面推进质效提升工程来巩固提质增效的成果，为高质量发展创造前提条件；增强就是要通过深化综合改革来增强企业发展的活力，为高质量发展打下牢固基础；提升就是要通过科技引领、创新驱动来提升企业的核心竞争力，为高质量发展打造新的动能；畅通就是要通过加强协同融合、产融结合来畅通资源配置渠道。

付刚峰用七个“着力”对2019年主要工作作出安排：

一是着力推动质效提升，全力促进高质量发展；

二是着力强化科技引领，全力打造发展动能；

三是着力深化综合改革，全力激活发展动力；

四是着力加强协同融合，全力厚植发展优势；

五是着力聚焦重点项目，全力拓展发展空间；

六是着力推进风险管控，全力夯实发展根基；

七是着力加强党的建设，全力把准发展方向。

党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议

李建红：

把握新内涵 落实新要求 开创新局面

在党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议上，李建红作了题为《把握新内涵 落实新要求 开创新局面》的讲话，对集团相关工作提出新的具体要求：

李建红指出，把握新内涵，就是要抓好党建促进集团高质量发展。

一要抓好党的建设，为集团高质量发展引领目标、把关定向。要持续加强政治建设，提高政治站位，站得高，才能看得远；要持续深入学习贯彻新思想，学得深，才能做得实。坚定不移落实“两个一以贯之”，持续提高公司治理水平。

二要抓好党的建设，以强大的组织力推动集团高质量发展。全面夯实基本组织，为高质量发展提供组织保证。全面建强基本队伍，在高质量发展中发挥带头作用。全面健全基本制度，为高质量发展完善制度保障。

三要坚持党管干部，加快培育高素质专业化干部队伍，为集团高质量发展提供人才保障。要突出“选”的政治标准，拓展“育”的战略视野，既要严管，也要厚爱。

落实新要求，就是要抓好党风廉政建设和反腐败工作，为集团高质量发展保驾护航。坚决保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；坚持锲而不舍整治“四风”，全力打赢作风建设持久战。

李建红要求开创新局面，强化党建和反腐倡廉工作，不断推动世界一流企业建设。要激发“想作为、能作为”的主动担当意识；激发“善做事、做成事”的攻坚克难精神；激发“守正道、走正路”的清正廉洁品质。

李建红还强调了三点意见：一是抓党建重在落实，加强党建关键是要把党的独特优势更好地转化成企业的组织优势、人才优势、发展优势；二是要正确认识、坚决落实中央关于央企纪检监察体制改革的决策部署，更加主动自觉地接受监督；三是集团党委班子要以身作则、率先垂范，带头反对特权，严格家教家风，对于打着领导旗号办事等行为坚决严惩。

付刚峰：

认真学习中央文件，贯彻执行相关精神

付刚峰传达了中央及国资委的五份重要文件精神，即十九届中央纪委第三次全体会议精神、全国组织部长会议精神、全国统战部长会议精神、中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议精神、中央企业宣传思想工作会议精神。他要求大家认真学习，贯彻执行相关文件精神。

胡建华：

从严从实落实主体责任，全面提升党建工作质量

胡建华代表集团党委，以《从严从实落实主体责任 全面提升党建工作质量 推动集团党的建设与经营管理深度融合创新发展》为题作集团党建工作报告，报告总结了2018年集团党委主要工作，并部署了2019年主要工作。

胡建华指出，2018年，集团党委深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，按照国资委党委“中央企业党建质量提升年”的要求和部署，从严从实落实党建工作主体责任。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。二是坚决贯彻中央决策部署和上级重要决定。三是狠抓质量，开创了集团党建工作新局面。

报告提出了2019年集团党建工作总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入落实全国组织工作会议、全国国有企业党的建设工作会议和中央企业党的建设工作座谈会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，以“两个维护”为根本政治保证，以提升党建质量为工作主线，全面深化“三基建设”，为把招商局集团建设成为具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保证。

在部署2019年具体工作时，胡建华强调：一是要持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；二是要组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育；三是要不断完善管党治党工作体系；四是要着力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部；五是要着力提升“三基建设”质量水平；六是要着力推进党建工作标准化；七是要强化意识形态和文化宣传工作；八是要加强在商言政和群团工作。

段湘晖：

巩固稳中求进新格局，开启监察监督新篇章

段湘晖以《巩固稳中求进新格局 开启监察监督新篇章 推动新时代集团全面从严治党实现高质量发展》为题，作党风廉政建设和反腐败工作报告。她总结了2018年集团党风廉政建设和反腐败工作，并部署2019年工作任务。

2018年，集团党风廉政建设和反腐败工作开创了新的局面。一是坚持政治统领，把十九大精神学习成效引向深入；二是深化政治巡视，构建巡视巡察上下联动监督网；三是夯实两个责任，健全全面从严治党的责任体系；四是加强纪律建设，坚持用严明的纪律管党治党；五是深化标本兼治，将制度优势转化为企业治理效能；六是深化“四种形态”，在强化日常监督上下足功夫；七是坚持正风肃纪，巩固拓展中央八项规定精神成果；八是坚持严管厚爱，打造忠诚干净担当的纪律部队。

段湘晖强调，2019年各级党组织和纪检监察机构要重点抓好“四个深入、三个着力”：深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化思想武装；深入开展集中整治形式主义、官僚主义工作，始终把党的政治建设摆在首位；深入做实做细监督职责，在日常监督、长期监督上谋新求进；深入推进政治巡视，织牢巡视巡察上下联动监督网；着力抓好纪检监察体制改革，推进反腐败工作的法治化和规范化；着力推进“三不”一体，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利；着力加强队伍建设，锻造新时代的纪检监察铁军。

会上还举行了集团新晋高管佩徽仪式，李建红、付刚峰等集团领导为55名新晋高管佩带上高管徽章。

大会在雄壮的《中华人民共和国国歌》声中开幕，在激昂的《招商局之歌》中闭幕。