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握手言和!现代重工劳资双方携手打造世界第一船厂

来源:国际船舶网  2021-07-26  我要评论  

导读:

在达成2019年和2020年工资团体协议(集体合同)暂定协议案后,现代重工劳资双方“握手言和”,决心摈弃前嫌重新开始,凝聚力量为打造全球第一船厂共同努力。


握手言和!现代重工劳资双方携手打造世界第一船厂

在达成2019年和2020年工资团体协议(集体合同)暂定协议案后,现代重工劳资双方“握手言和”,决心摈弃前嫌重新开始,凝聚力量为打造全球第一船厂共同努力。

7月22日,现代重工与韩国全国金属工会现代重工支部(现代重工工会)在蔚山造船厂总部举行了《旨在造船产业发展的劳资宣言》的发布仪式,宣布双方将共同致力于造船产业的发展,携手推动公司实现再次腾飞。

现代重工社长韩永锡、韩国全国金属工会委员长金浩圭、金属工会现代重工支部支部长赵庆根等出席了宣言发布仪式。

此次劳资宣言发布的背景是已低迷多年的全球造船市场正在复苏,韩国造船业最近也承接了大量订单,为了抓住这难得的机遇,劳资双方应从过去的矛盾中走出,以信任和合作为主轴,凝聚力量再出发。

此次劳资宣言的内容包括:公司为增强员工自信心,将在雇用稳定、维持和提高劳动条件方面做出最大努力;工会将协助推动韩国造船海洋产业的发展和公司经营正常化,努力营造生产现场良好的工作氛围;劳资双方将建立旨在推动造船产业可持续发展以及劳动者雇佣稳定、确保优质工作岗位的各产业、行业协议体等。

韩国业界分析认为,此次宣言有望成为现代重工劳资关系实现大转变的契机。

现代重工劳资双方因2019年收购大宇造船的物质分割(法人分割)问题而发生矛盾,此后劳资关系不断恶化,并围绕2019年和2020年工资团体协议展开了长达2年零2个月的交涉。从7月6日开始,现代重工工会宣布进入全面罢工。不过,今年7月16日,双方制定的第三次暂定协议案在公司全体工会成员投票中获得通过,矛盾化解。

此次双方通过发布劳资宣言,凝聚了共识,期待今后正式构建信赖和合作的劳资文化。

现代重工社长韩永锡表示:“明年公司即将迎来成立50周年,我们正站在迈向百年企业的重要岔路口。以今天的宣言为出发点,劳资双方如果能够齐心协力,就能牢牢守住造船产业领先企业的位置。”

金属工会现代重工支部支部长赵庆根表示:“劳资双方将吸取此次工资团体协议谈判的教训,努力展现出更好的面貌。为了维持世界第一造船厂的地位,让我们一起实践今天的劳资宣言内容吧。”

当天,现代重工劳资双方还举行了2019年和2020年工资团体协议的签字仪式。

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